Вопросы об отпуске и медосмотре - положены ли отпускные при работе менее трех лет и кто должен оплачивать повторный медосмотр?

Здравствуйте! Конечно Ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Вам обязаны предоставить отпуск и полностью его оплатить.

Добрый день! Работодатель поступает незаконно. Отпуск Вам положен уже через полгода после начала работы и предоставляться каждый год продолжительностью не менее 28 дней. Медосмотры должен оплачивать работодатель.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя