Я хочу взять авансом отпуск 14 дней (неотработанный отпуск) ,уйти в декрет, а после уволиться. Надо ли мне будет выплачивать перегуленный отпуск? Если я правильно понимаю, работодатель из пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет не имеет права вычитать деньги при увольнении за неотгуленный отпуск.

Надо ли мне будет выплачивать перегуленный отпуск?

Беременная и отпуск - нужно ли компенсировать работодателю при уходе за ребенком?

Беременна. Хочу взять 10 дней отпуска авансом, при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет должна ли я выплатить компенсацию за отпуск?

Читать ответы (1)

Можно ли взять неотгулянный отпуск после декрета и может ли работодатель отказать? Каков срок предупреждения работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В августе моему ребёнку 3 года, и мне нужно выходить на работу. Но у меня неотгулянный ежегодный отпуск до моего ухода в декрет. Скажите, могу ли я воспользоваться этим отпуск сразу же после выхода из декрета? Имеет ли право работодатель отказать мне в этом? И за какой срок я должна предупредить работодателя что я хочу взять ежегодный отпуск сразу же после выхода из декрета? Спасибо.

Читать ответы (3)

Влияет ли отпуск перед декретом на возможность взять отпуск после выхода из декрета?

Правильно ли я понимаю, что если взять очередной отпуск до ухода в декрет, то после выхода из него мне отпуск не положен, так как период нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком в стаж не входит, а значит, если я планирую после декрета через два месяца съездить на море на 10 дней, значит сейчас нужно взять часть отпуска, а 10 дней оставить и взять их после декрета.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска в связи с декретным отпуском и возвращение выплаченной суммы при увольнении

Работаю в компании с 25/11/10, в декретный отпуск ухожу с 27/11/13. хочу взять отпуск авансом за неотработанные дни 28 дней перед декретом, так все отпуска за отработанные дни отгуляла. Но компания говорит что это невозможно. Могу ли я взять отпуск? И еще если через 1,5 года после выхода из декрета я захочу уволиться, нужно ли будет возвращать эту сумму им или сколько дней нужно будет отработать, чтобы не выплачивать?

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении после декретного отпуска

Работаю в организации с 2005 года, за время работы у меня накопилось более 130 дней неотгуленных отпусков. В июне 2015 уйду в декретный отпуск. Хотела бы получить информацию, - при увольнении после отпуска по уходу за ребенком компенсация за неотгуленные отпуска будет расчитываться исходя из моего дохода до ухода в декрет или из чего?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?

Читать ответы (6)

Оплата неотгуленного отпуска при увольнении - что делать в данной ситуации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться. У меня есть неотгуленные отпуска, которые я не использовала до декрета и отпуска по уходу за ребенком. На работе мне сказали, что для того чтобы мне уволиться мне необходимо сначала написать заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и потом заявление на увольнение. Вопрос выплатят ли мне деньги за неотгуленный отпуск, формально если я напишу заявление о выходе на работу, то отпускные будут ведь уже расчитываться не из среднего дохода до отпуска по уходу за ребенком и я тогда получается ничего не получу? Нужно ли мне писать это заявление и выходе на работу или мне достаточно написать заявление на увольнение. Не хочу потерять деньги.

Читать ответы (1)

Возможность взять полный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - правовые аспекты

Работаю преподавателем в школе. Отпуск у нас 56 календарных дней. После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, хочу взять неотгуленный отпуск (т.е. отпуск за 2012-2013 учебный год). 3 года ребенку будет в апреле 2016, когда уходила в декрет в феврале 2013, отпуск не брала. Правильно ли я понимаю, что в соответствии со ст. 260 ТК РФ я имею право на оплачиваемый отпуск в полном объеме (56 дней)?

Читать ответы (2)

Оплата неотгуленного отпуска второго декрета при увольнении - правильное понимание?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск (2 недели), правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета (больничный лист по БиР) около 10 дней?

Читать ответы (1)

Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Он заканчивается 14.10.2021. Работодатель отказывается принимать у меня заявление на увольнение. Собираюсь отправить заявление заказным письмом. Предупредить работодателя об увольнении за 2 недели я не успеваю. Правильно ли я понимаю, что я могу написать заявление на отпуск и на увольнение сразу после отпуска? Ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет я использовала полностью. На сколько дней отпуска я могу рассчитывать? С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надо ли мне будет выплачивать перегуленный отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов