Нанесение морального и физического ущерба на работе - подробности дела и возможное возмещение

• г. Кызыл

На работе есть некоторые сотрудники психологически давили с целью чтобы я перешел на другую работу. Для чего в создавшихся для них удобных ситуациях находили находили повод обвинять в нарушениях, писали докладные директору. Директор сама также испытывает неприязнь ко мне, также пытается избавиться от меня.

В последствии директор дошла и до физического, в ходе которого сопротивление я не оказывал - повреждена одежда. В результате я в тот же день ушёл на больничную - у меня поднялось давление, психологически крайне тяжело, лечился.

Подаю в суд, под какие статьи идут эти домогательства, какую сумму денег возможно с них взять за нанесённый моральный и физический ущерб?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе взыскать материальный вред. Для возмещения морального вреда Вам потребуется в суд представить доказательства факта причинения вреда здоровью, причинно-следственной связи между действиями виновника и наступившим вредом здоровью.

Спросить

Кызыл - онлайн услуги юристов