Как разрешить натянутые отношения с начальством при безупречной работе?

Здравствуйте! А какого содержания нападки?

Работодатель может, но не обязано учитывать Ваши пожелания по времени предоставлению отпуска;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

""ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ

""Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

""О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Работаю сторожем, при пересменке ушла на 10 минут раньше (это в порядке вещей, когда приходит другая смена, сдаём дела и уходим), а мой напарник на 2 часа раньше. Но на меня был составлен акт, который директор отменил. Напарник так и продолжает уходить на 2 часа раньше и на это закрывают глаза. Подобных ситуаций много. Последняя проблема в том что в декабре работники записывались на отпуска. Все сторожа по согласованию поставили даты так, что бы не страдал рабочий процесс и не надо было искать замены. Но сегодня завхоз предложила подписать график отпусков и меня единственную она переставила совсем на другие даты, совершенно мне неудобные.