Проблемы с трудовым договором - как вернуть трудовую книжку и получить справку 2 НДФЛ?
Работала официально, был заключён трудовой договор с начальницей. В ноябре предупредила ее что с 10 декабря не буду работать, (устно предупредила что увольняюсь, заявление не писала) смогу только приходить на подработку, она согласилась, трудовую не отдавала мне, в результате на подработку им люди не были нужны, после Нового года позвонила начальнице и попросила предоставить мне справку 2 НДФЛ и вернуть трудовую книжку, на что она мне ответила «Не смогу, т.к ты у меня не работала». Я проверяла зачисления в ПФР, они поступали. Подскажите пожалуйста что сейчас делать? Как мне забрать трудовую? И что делать с заявлением об увольнении (которое я даже не написала)?
Обратитесь в суд, инспекцию труда и прокуратуру. Есть договор трудовой на руках?
СпроситьЗдравствуйте.
В силу ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении документов. С учётом требований ст.165.1,54 ГК РФ.
СпроситьНа основании ч.1 ст. 80 Трудового Кодекса вы были обязаны в письменной форме подать заявление на увольнение, поэтому если есть трудовой договор то вы можете обратиться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию с заявлением на увольнение и получением своих документов.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Какие последствия ждут работника, который не предоставил трудовую книжку и не уведомил об увольнении после 2 дней работы?
Конфликт с начальницей - отказ сдавать магазин и возможное лишение трудовой книжки
Статья о трудовой деятельности и перечислении, исключая рабочий день
Через неделю брат пришел за трудовой, в отделе кадров ему сказали, что курьер не приехал,
Работник не получает трудовую книжку при увольнении - как действовать и есть ли риск вернуть деньги организации?
