Угроза увольнения по причине прошлой провинности после декретного отпуска - что делать в такой ситуации?

• г. Санкт-Петербург

У меня на работе была провинность повлёкшая потерю доверия работодателя, меня не уволили только по причине беременности, но вынесли выговор и лишение премии+возмещение убытков.

Теперь время выходить из дикрета и меня грозиться уволить работодатель за эту прошлую провинность. Я официально мать одиночка ребёнку 3 года.

Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не могут. Во-первых, скорее всего, прошли сроки наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения (установленные статьей 193 ТК РФ), а во-вторых, двукратное наложение взыскания (выговор + увольнение) не допускается. Такие дела.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов