Как получить отпуск летом, если на работе разрешены только сезонные каникулы?

₽ VIP

Я работаю водителем школьного автобуса. Весной и осенью возникает простой в работе автобуса из за распутици (отсутствие переправы через реку) директор обязывает меня в это время сидеть на работе и получать 2/3 заработной платы. Я хочу на это время идти в отпуск т.е разбить его на 2 части половина весной половина осенью. Директор не даёт отпуск ссылаясь на график отпусков так как всё лето я буду без работы она хочет меня отправить в отпус летом а остаток лета я должен буду сидеть без содержания. В трудовом договоре об этом ничего не сказано.

Насколько правомерны действия моего работодателя, который в приказном порядке заставляет делить отпуск на две части. В этом году нам прямо было заявлено что 28 дней никому больше не подпишут, делите на две части - две недели зимой две летом или две весной две осенью.

Начальник не дает отпуск летом 28 дней, дают только три недели, одну неделю осенью или весной, прав ли он?

Работаю в детском саду психологов. В этом году летом отпуск полностью не хотят давать, а только 21 день. А остальные 21 по 7 осенью зимой и весной. Право мощно это или нет.

Устроилась на работу 26 сентября 2012 года. Имею ли я право пойти в отпуск на 3 недели в июле 2013 года. У меня ребенок 6 лет, воспитываю без мужа (не мать-одиночка). Руководство предлагает отгулять отпуск по две недели весной и осенью. На какие законы можно сослаться, чтобы отгулять отпуск летом и больше двух недель.

Мне говорят, что я должен уходить в отпуск каждый год то летом, то весной, то зимой, то осенью а мне нужен отпуск только летом так как у меня ребёнок учится в школе))) Могу ли я требовать чтобы мне предоставили отпуск летом? Спасибо!

Второй год подряд записывают в отпуск в декабре. Устроился на работу в феврале. Объясняют тем, что когда устроился - тогда и в отпуск можно ходить (если зимой устроился - зимой и в отпуск, если летом - летом). В этот раз записывали (как и всегда) по желанию, я поделил отпуск. Половину отпуска весной взял, половину осенью. Пришли списки - я снова на полный отпуск и опять в декабре!

Я хочу пойти в отпуск летом а мне говорят что я был летом в позапрошлом году и теперь должен идти зимой весной или осенью а у меня маленький ребёнок который учится и я могу с ним только в летний периодю Могу ли я требовать предоставить мне отпуск ЛЕТОМ?

Что делать если бригадир отказалась дать мне отпуск хотя бы две недели в мае, потому что ни весной ни летом у нас в госучреждении, а именно в музее отпуск не дают, а только зимой, ранней весной и осенью, а мне очень нужно хотя бы две недели в мае 2016 г. У меня тоже есть пожилые родственники и мне тоже хотелось повидаться с ними. А в ответ я слышу от бригадира: ни в мае ни в летние месяцы мы отпуска не даём.Но ведь в трудовом договоре не указано, что отпуск дается только зимой, ранней весной и осенью. Каждый год мы наш коллектив все по очереди берём отпуска кто целый месяц, а кто по две недели одного и другого месяца зимой, ранней весной и осенью. В то время как в другх музеях насколько я знаю из беседы с бригадиром отпуска летом даются, разумеется в первую очередь семейным. Кроме того бригадир мне сказала, что на две недели в мае я могу не рассчитывать. Я просто не понимаю, что делать. Писать заявление на отпуск в мае на две недели не даст толку бригадир напишет, что не согласна, и то же напишет начальник отдела, а раз они не дают согласие, то значит что и заявление не будет подписано ни директором ни бухгалтером. Но ведь в трудовом договоре прямо не скзано, что только зимой, ранней весной и осенью мы можем брать отпуск? Заранее спасибо. Афина.

Составили график отпуска: февраль (неделя), апрель (неделя), конец мая начало июня (2 недели). Я бы хотела отдых летом, но ни как зимой и весной. Это законно? Меня никто не спрашивал, работаю с октября.