Права работников управления образования на мониторинг работы воспитателей детских садов - обязательный контроль или возможность отказа?

• г. Санкт-Петербург

Имеют ли права работники управления образования мониторить (проверять) воспитателей детских садов (занятия, работа с детьми в течение дня, сон, приём пищи, прогулка) каждый месяц в определённый день в течение учебного года (9 месяцев)? Воспитатели могут отказаться от мониторинга?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Аиаг, работники управления образования мониторить (проверять) воспитателей детских садов (занятия, работа с детьми в течение дня, сон, приём пищи, прогулка) каждый месяц в определённый день в течение учебного года (9 месяцев) имеют право. Воспитатели могут отказаться от мониторинга, на правах наемных работников, но это должно быть указано в коллективном договоре или трудовых договорах.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
23.08.2017, 12:35

Возможность увольнения воспитателя без высшего образования - что говорит закон?

Имеет ли право заведующая детским садом уволить воспитателя без высшего образования. У меня средне-специальное педагогическое образование, работаю воспитателем 30 лет, имею высшую квалификационную категорию.
Читать ответы (4)
Елена
04.02.2015, 07:52

Может ли заведующая детским садом уволить воспитателя без образования дошкольника?

У меня два диплома о высшем образовании: учитель начальных классов и учитель-логопед. 5 лет работаю в детском саду на должности воспитателя. Два года назад прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности. В этом году - получила первую квалификационную категорию по должности воспитатель. В межаттестационный период дважды была на курсах повышения квалификации для воспитателей детских садов. Может ли заведующая детским садом уволить меня, ссылаясь на то, что у меня нет образования дошкольника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
02.03.2021, 06:23

Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?

Я работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
09.05.2015, 11:22

Вопросы о рабочем времени воспитателей и сокращения работы детского сада в предпраздничные дни

Я заведующая детким садом. Имеет ли право воспитатель на предпраздничный сокращенный день. А также имеет ли право Добрый день! Я заведующая детким садом. Имеет ли право воспитатель на предпраздничный сокращенный день. А также имеет ли право Учреждение сократить свою работу на один час, если в Уставе учреждения и договоре с родителями прописана 12-часовая работа учреждения с выходными в субботу, воскресенье и в праздничные дни. В Управлении образования мне сказали, что не сокращает учреждение своё функционирование в эти дни. Т.е работает до 19.00. Буду благодарна Вам за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2016, 23:14

Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей

Помогите пожалуйста разобраться в законности действий заведующей детским садом? Мы, воспитатели малокомплектного сельского детского сада с 10.5 час. рабочим днем. В саду 5 групп, 1 основной воспитатель работает на 1.25, 4 основных воспитаелей и 1 подменный работают на 1 ставку и один воспитатель работает на 0.5 ставки. При таком графике работы каждый основной воспитатель группы отрабатывает 3 полных дня, один день - 7 час и один день дополнительный выходной, при этом у каждого основного воспитателя по определенным дням. Нового руководителя дополнительные выходные основных воспитателей не устраивают, и он решил ввести выходные по скользящему графику, насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Светлана
14.06.2019, 22:53

Возможность найма воспитателя со стороны при освобождении вакансии в детском саду

Я, работаю мл. воспитателем в детском саду, получаю высшее образование (остался 1 год обучения). У нас освободилась вакансия воспитателя, имеет ли право заведующая детским садом взять воспитателя со стороны, когда есть специалист или сначала смотрит свои кадры?
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2015, 17:27

Требуется переподготовка на воспитателя дошкольного образования для работы воспитателем

Я работаю воспитателем 27 лет, имею первое средне-специальное образование по специальности - учитель начальных классов и второе высшее - педагог-психолог. Работодатель требует, чтобы я прошла переподготовку на воспитателя дошкольного образования, якобы с 1 января 2017 года, все воспитатели должны иметь непременно специальность-воспитатель дошкольного образования. И я не смогу работать воспитателем, имея специальность педагога-психолога.
Читать ответы (1)
Патимат
17.09.2016, 19:40

Вопрос о компетенции заведующей в проверке планов воспитателей в саду

Имеет ли право заведующая проверять планы воспитателей имея в саду старшего воспитателя. (У заведующей нет дошкольного образования. Лингвист по образованию)
Читать ответы (1)
Валя
18.12.2014, 17:48

Изменились правила - учителя с высшим образованием больше не могут работать воспитателями в детском саду?

Скажите пожалуйста наш заведующий детским садом сказала что те работники кто имеет высшее образование учителя не смогут больше работать воспитателем в связи с новым положением в образовании. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2018, 13:48

Необходимость прохождения переподготовки для работы воспитателем детского сада без диплома

Я работаю воспитателем детского сада. Педагогический стаж 42 года. В марте этого года подтверждена высшая квалификационная категория. Имею высшее техническое образование и 4-месячные курсы подготовки воспитателей детских садов на 480 часов, от 23.09.1977 г., дающие право работать воспитателем в детском саду. Удостоверение курсов выдано Ленинградским городским отделом народного образования. Каждые 5 лет я проходила курсы повышения квалификации. Администрация детского сада отправляет меня на курсы переподготовки, мотивируя тем, что с 1 сентября 2018 года не могут допустить меня к работе без диплома о переподготовке. Законно ли это? Действительно ли мне необходимо пройти переподготовку?
Читать ответы (1)