Могут уволить из-за давления с работы, если при этом мед. комиссия на руках.
Могут уволить из-за давления с работы, если при этом мед. комиссия на руках.
Здравствуйте! Сначала работодатель должен провести медико-сан экспертиза о назначении годности к работе, а потом решать увольнять Вас или нет.
Ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Может ли одинокой маме с двумя детьми уволить с работе после комиссии из-за скачка давления и падения пульса?
При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.
Возможно ли получить дубликат медицинской комиссии для трудоустройства после прекращения контракта?
Как вернуть деньги за медкомиссию, которую прошел, но не поручали на работе?
Что делать, если терапевт не дает допуск к работе из-за повышенного давления, хотя механический тонометр показывает норму?
