Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если мастер не дает внятного ответа на понижение зарплаты.

13.01.2019, 11:29
• г. Ижевск

Что делать если мастер не дает внятного ответа на понижение зарплаты.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирэна, Вы и не должны у него ничего выяснять. Любое понижение зарплаты с Вашего письменного согласия.

Спросить

Нужно смотреть прежде всего трудовой договор в котором должен быть указан размер оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
18.06.2015, 22:08

Сотрудники организации требуют перечисление зарплаты на карточки, несмотря на отказ руководства

В нашей организации зарплату выдают через кассу. Я а точнее весь коллектив хотим получать зарплаты на карточки. Но нам не дают внятного ответа. Говорят нельзя. В договоре прописано что сотрудники вправе потребовать перечисления зарплаты на карточки.
Читать ответы (1)
Алексей
20.03.2013, 22:43

Перевод на декретную должность с понижением зарплаты - законные основания и возможные ссылки на законы

При реформировании департамента меня перевели с постоянной должности на декретную (я мужчина), объяснив, что другого варианта нет. Сейчас, за полтора месяца до выхода декретницы из отпуска, мне предложили равную и тоже декретную должность (можно работать год и 8 месяцев), но с понижением зарплаты почти на четверть. Правомерно ли такое понижение зарплаты (рабочие функции остаются те же, но у нас в компании, говорят, есть некая вилка по зарплате для одной и то же должности), и ссылку на какие законы можно привести, если понижение зарплаты правомерно?
Читать ответы (2)
Иванов
14.07.2013, 07:32

Реструктуризация на таможне - Законность понижения должности и влияние на зарплату

N - таможня... Предыстория вопроса: ФТС скинула во все региональные таможни, и непосредственно в дежурные службы этих таможен, все низшие должности - а именно - младших инспекторов и инспекторов, взамен забрав должности старших инспекторов, главных инспекторов и ведущих инспекторов. Назвав свои действия реструктуризауией. С сотрудниками дежурных служб были проведены беседы и получены предварительные согласия на понижение их в должности (а куда деваться). Вопрос - понижении в должности законно с понижением в зарплате или зарплата должна быть по старой должности?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2009, 20:10

Сегодня нас, библиотекарей, ознакомили с возможным понижением зарплаты с 1 января 2010 года.

Сегодня нас, библиотекарей, ознакомили с возможным понижением зарплаты с 1 января 2010 года. Как и в каком размере нам не объяснили. У нас и так заработная плата чуть выше минимальной. От 3800 до 5500 рублей. Коллектив в "слезах".Зарплата у нас, бюджетников, и так небольшие. Как отстоять право на зарплату. И долго ли руководство будет прикрываться кризисом. Может и нет закона о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Яна
16.10.2013, 12:26

Проблема с холодными батареями после включения отопления - Какие действия предпринять и кому обратиться?

Отопление дали, но батареи холодные, стравливание воздуха результатов не даёт, куда обращаться? Звонили в ЖКХ внятного ответа не дают.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
01.08.2016, 07:53

Правомочно ли снижать должность и зарплату при выходе на работу после декретного?

Скажите мне скоро выходить на работу после декретного. Мою ставку сократили организация реорганизовалась. Сотрудников увольняют либо предлагают маленькую зарплату тем самым они сотрудники увольняют сядет сами, сокращать никого не хотят. Законо ли при моем выходе на работу понижение в должности и понижении зарплаты?
Читать ответы (5)
Алексей
09.02.2022, 10:58

На работе лишили премии, без уведомления об этом, без приказа, работодатель внятного ответа не даёт,что делать, куда обращаться?

На работе лишили премии, без уведомления об этом, без приказа, работодатель внятного ответа не даёт,что делать, куда обращаться?
Читать ответы (2)
Кирилл
04.02.2016, 14:41

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Оксана
14.08.2008, 10:53

И еще отдельно прошу ответить, как можно понизить зарплату Генеральному директору с его согласия?

Коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно официально произвести понижение зарплаты части сотрудников предприятия. Ситуация: компания переживает не лучшие времена и вынуждена сокращать расходы, в частности на персонал. Частично эта мера будет реализовываться путем понижения зарплаты. При этом часть сотрудников согласна на это понижение. Как правильно это оформить? Можно ли предупредить сотрудников за 2 месяца в письменной форме (Если да, то каким документом?) и составить дополнительное соглашение к трудовому договору? И еще отдельно прошу ответить, как можно понизить зарплату Генеральному директору с его согласия? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)