Как рассчитываются выплаты при уходе в декрет для безработной с предшествующим стажем работы более 2 лет?
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ситуация следующая:
У нас ликвидируют предприятие, 31 января 2019 г. увольняют всех сотрудников по сокращению с выплатами за 3 месяца (при условии постановки на учет в центр занятости, конечно).
А теперь подскажите, пожалуйста, если я соберусь уйти в декрет в конце 2019 года (сейчас нет беременности), то каким образом рассчитываются декретные выплаты, пособия по уходу за ребенком, единовременные выплаты и какие там еще положены выплаты.
Ведь предыдущие 2 года (когда я работала) за меня были отчисления в Соцстрах.
В общем, какие выплаты положены и как они рассчитываются для безработной имеющей предшествующий стаж работы более 2 лет…?
Если Ваше увольнение произойдет после того, как Вы предоставите работодателю документы об уходе на больничный в связи с беременностью и родами, то будете иметь право на получение в полном размере пособия за этот период. А вот выплаты за осуществление ухода за новорожденным будут минимальными.
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов
Как поступить декретнице при ликвидации предприятия и открытии нового - выплаты и пособия
Какие справки нужны и будут ли учитываться выплаты из центра занятости?
Влияет ли неофициальное трудоустройство на расчет декретных выплат
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
