Возможности ветерана боевых действий - оформление пенсии и ее получение вместе с зарплатой
Я являюсь ветераном боевых действий. В армии выслуга составляет 13,5 лет. сейчас работаю наемным сотрудникам. По достижении 45 лет смогу ли я оформить пенсию, как ветеран боевых действий? И смогу ли я получать ее вместе с зарплатой, как наемный сотрудник.
Для выхода на пенсию по смешанному стажу необходимо три условия одновременно:
1. общий трудовой стаж 25 календарных лет и более
2. не менее 12 лет шести месяцев военной службы, и (или)
служба в органах внутренних дел и др.
3. уволенные со службы по достижении предельного
возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными
мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста,
Обоснование: п. б) ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1
(ред. от 20.12.2017)
"О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в
органах внутренних дел,
Государственной противопожарной
службе, органах по контролю за
оборотом наркотических средств и
психотропных веществ, учреждениях и
органах уголовно-исполнительной
системы, войсках национальной гвардии
Российской Федерации, и их семей"
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Права наёмного сотрудника после истечения испытательного срока
Говорят, что ИПне имеет права работать сам без наемных работников.
Право на надбавку к пенсии по выслуге лет и участие в боевых действиях - расчет и размер процентов
Вопрос о возможности получения ветеранского статуса и компенсации при выходе на пенсию для ветеранов боевых действий
Я являюсь ветераном боевых действий, ветеран труда на пенсии по выслуге лет положена ли мне земля под строительство?
Майор МВД России - Положена ли мне доплата в качестве ветерана боевых действий?
