Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы сохранения рабочего места при выходе работника из декретного отпуска - права и ситуация с двумя сотрудниками

07.01.2012, 14:43
• г. Калуга

При приеме меня на работу три года назад не было ни слова сказано, что до меня здесь работал человек, ушедший в декрет. Договор заключен бессрочный. Но в нем есть пункт о праве работодателя при необходимости перевести работника на другой участок работы. Но я хочу работать на своем месте. На днях я узнала, что женщина собирается выйти на работу. Она уходила в декретный отпуск примерно 4 года назад, затем родился второй ребенок и сейчас она в отпуске по уходу за вторым, которому скоро будет 1,5 г. Она хотела бы выйти на работу через 4 месяца. Скажите, пожалуйста, сколько лет за работником, находящимся во втором непрерывном декретном отпуске сохраняется рабочее место? Какие права в данном случае есть у меня и у этого работника?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена,добрый день! Права женщин,находящихся в декретном отпуске закрпелны в трудовом кодексе РФ, поэтому она могла сидеть и с 2-мя. Вам работодатель может предложить другое рабочее место... Желаю удачи

Спросить

Елена, женщина ушедшая в дикретный отпуск может находится в нем пока младшему не исполнится 3 года. Работодатель Вам может предложить другое рабочее место с такойже з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги