Может ли работник написавший заявление об уходе оспорить его в течение месяца через суд.
Может ли работник написавший заявление об уходе оспорить его в течение месяца через суд.
Ст. 80 ТК РФ
... До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
Возможно ли наследнику первой очереди, отказавшемуся от наследства, вернуться к нему через полгода?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника, но работодатель не выполняет решение - как действовать работнику?
