Какие пособия полагаются ИП по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет, и выплачиваются ли они при осуществлении деятельности во время отпуска?
Помогите пожалуйста разобраться! Я ИП, в 2018 году проплатила в соц страх взнос по добровольному Страхованию. Какой размер пособия по беременности и родам мне положен и какой размер по уходу за 2 ребёнком до 1,5 лет мне положен? И второй вопрос, если во во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет Ип будет осуществлять свою деятельность будет ли выплачивать мне пособие?
Я являюсь ИП без наёмных работников, в конце 2018 года заключила договор добровольного страхования и оплатила взнос. Какой размер пособия по беременности и родам мне положен и какой размер по уходу за 2 ребёнком до 1,5 лет мне положен? И второй вопрос, если во во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет Ип будет осуществлять свою деятельность будет ли выплачивать мне пособие?
В ближайшее время мне предстоит отпуск по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, как расчитать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. И кто должен выплачивать данные пособия (работадатель или соц. страхование)?
Спасибо, Наташа.
Какое будет пособие по беременности и родам, если сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в первый декрет ушла в январе 2014, второй будет с января 2017, нужно ли менять в заявлении года для расчета пособия по БиР, на 2012-2013? какой сейчас мрот в ярославле, если по нему рассчитывать пособие?
Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
Если я была в отпуске по уходу за ребенком с 2011 по 2014 года, снова ухожу в отпуск по беременности и родам, хочу заменить расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам на 2011 и 2012 года. В 2011 году я работала январь и половину февраля, с 10 февраля по 14 марта была в очередном оплачиваемом отпуске, всё остальное время из этих двух лет я была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, как мне будет расчитываться пособие по беременности и родам, исходя из заработка за 2,5 месяца или расчитают по минималке остальное время?
В соответствии с одобренным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования» устанавливается максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 13833 рублей в 2010 году, для работающих граждан, а также максимальный размер пособия по беременности и родам. Вопрос - можно ли рассчитывать на максимальный размер пособия, если ребенок родится в 2009 году и данное пособие будет выплачиваться начиная с марта 2010 года и будет ли пересчитано пособие по беременности и родам, приходящееся на 2010 год? Последний рабочий месяц - сентябрь 2009 года - до ухода в декрет. Срок выплаты пособия по беременности и родам - октябрь 2009 - февраль 2010 гг. Среднедневной заработок (исчисленный за период октябрь 2008 - сентябрь 2009 г.) превышает размер максимально установленного законом среднедневного заработка. Общий трудовой стаж - более 8 лет. Непрерывный трудовой стаж - 6 лет.
В 2015 году оформлялся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, в расчет пособия пошли 2013-2014 годы, пособия назначены и выплачиваются. В 2017 году планируется второй отпуск по БиР и по уходу за ребенком, в расчет пойдут 2015-2016 годы, когда я уже была в декрете. Хочу заменить расчетный период на 2013-2014. в 2016 году организация изменила форму с ЗАО на ООО, мы сотрудники были уволены с переводом, стаж и все выплаты сохранены. Сохранится ли размер моих пособий?
Учитывают ли при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком премиальные и больничные выплаты? С 10 октября 2014 года по 6 апреля 2015 я находилась в отпуске по беременности и родам, с 7 апреля 15 года по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как с 7 апреля 2016 года ухожу в повторный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу придется прервать. Пособие по уходу за ребенком ежемесячно составляло примерно 5 тыс рублей. Значит ли это, что при расчете пособий, взяв расчетные годы 2014 и 2015, за 2015 год сумму дохода рассчитают суммируя ежемесячный размер пособия? Или лучше заменить этот год на 2013, когда общая сумма дохода составила более 120 тыс рублей, причем я за 2013 год 3 раза сменила место работы, с третьего-уходила в декрет? Справки о доходах с тех двух предприятий я бухгалтерии предоставила.
У жены отпуск по беременности и родам наступает с 2 декабря 2015 года (размер пособия по Б.и Р. будут расчитываться по 2013 и 2014 годам) А отпуск по уходу за ребенком наступает в 2016 году, по каким годам расчитывается размер пособия по уходу за ребенком.
Помогите пожалуйста разобраться! Имеет ли моя жена право на получение пособия по беременности и родам, а также на единовременное пособие при рождении ребенка (второго), если сейчас она находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и отпуск по беременности и родам как раз выпадает на это время? Спасибо!