Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск авансом и его последствия - возможное удержание из заработной платы при увольнении

16.01.2019, 04:37
• г. Иркутск

Работаю в бюджетной организации 5 лет. Раньше был главным инженером, в данное время - начальник отдела. В должности с 21.03.2013 г. В июле брал отпуск, 40 календарных дней - авансом, т.е. считая с 21.03 год не отработан. Планирую уволиться с занимаемой должности 29.03.2018 г., т.е. по идее календарный год закроется. Вопрос: будет ли какое-нибудь удержание из заработной платы при итоговом расчете, в связи с отпуском "авансом"?

Читать ответы (2)
Удержание из заработной платы
Занимаемая должность
Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Статьёй 137 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счёт заработной платы, могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.

Для случая удержания в связи с увольнением за неотработанные дни отпуска указанная статья не предусматривает получения согласия работника.

При этом в силу ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Если при увольнении работодатель не смог удержать с работника всю сумму задолженности, оставшуюся сумму работник может добровольно внести в кассу работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Про удержания и их размер я и сам знаю. А как конкретно в моей ситуации? Ведь календарный год будет закрыт?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги