Незаконные действия ООО АйТи МИР - возможность обращения в суд иском о нарушении условий договора.

199₽ VIP

Хотелось бы узнать, как можно расторгнуть договор с возвратом денег. ДОГОВОР на оказание плащых образовательных услуг г.Миасс 24 июля 2014 г. Индивидуальный предприниматель Порсин Михаил Алексеевич (Школа красоты «Beauty»), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании свидетельства о государственной регистрации серия 66 №005104033 от 14.09.2006 г, с одной стороны и. Гуменюк Ирины Александровны в дальнейшем «Слушатель» действующий основании , у с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора. 1.1. Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию платных образовательных услуг. Слушателю по программе мастер универсал по учебному плану, утвержденном/Исполнителем. 12. Дата начала занятий:26.06.14 продолжительность обучения 3 месяца 1.3. Слушатель обязуется выполнять учебный план и оплатить обучение в размере и в сроки, предусмотренные настоящим договором. 1.4. Исполнитель проводит обучение в форме лекций, стажировок, консультаций, семинаров и иных видов обучения. 2. Обязанности сторон. 2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1. Организовать и осуществить обучение по избранной программе, по мере комплектования группы, с надлежащим качеством. 2.1.2. Создавать все необходимые условия для освоения Слушателем программы обучения. 2.1.3. Предоставить Слушателю предусмотренные программой обучения материалы. 2.1.4. В случае уважительной причины отсутствия Слушателем, Исполнитель обязуется восполнить учебный материал в пределах объема услуг, оказываемых в соответствии с условиями настоящего договора, путем зачисления Слушателя в ближайшую группу по соответствующей тематике, для освоения оставшегося материала. 2.2. Слушатель обязуется: 2.2.1. Произвести оплату услуг Исполнителя в количестве и в срок, указанные в настоящем договоре. 2.2.2. Пройти полный курс обучения, указанный в п. 1.1. 2.2.3 Посещать занятия в соответствии с расписанием обучения. 2.2.4. Слушатель гарантирует отсутствие у него медицинских противопоказаний к прохождению обучения по условиям настоящего договора. В противном случае, Исполнитель не несет ответственности за ухудшение физического состояния Слушателя в период прохождения обучения по условиям настоящего договора. 2.2.5. Своевременно извещать Исполнителя об уважительных причинах отсутствия на занятиях. 2.2.6. Соблюдать требования Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов Исполнителя 2.2.7. Соблюдать общепринятые нормы поведения, в частности, проявлять уважение к персоналу Исполнителя, к другим обучающимся. 2.2.8. Бережно относиться к имуществу Исполнителя. В случае если действия Слушателя повлекли материальный ущерб Исполнителя, стоимость ущерба возмещается Слушателем в полном объеме. 3. Права сторон. 3.1. Исполнитель имеет право: 3.1.1 Выбрать по своему усмотрению и разрабатывать программы и методики обучения Слушателя. 3.1.2. При не выполнении Слушателем учебного плана, пропуска занятий без уважительных причин, Исполнитель имеет право отчислить Слушателя без возврата внесенной суммы. 3.1. Слушатель имеет право: 3.2.1. Пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий предусмотренных расписанием. 3.2.2. Получать информацию от Исполнителя по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего оказания услуг, предусмотренных настоящим договором. 4. Цена и порядок расчетов. 4.1. Размер оплаты обучения определяется Исполнителем и составляет 8500 р 4.2. Форма оплаты услуг Исполнителя - наличными денежными средствами в кассу Исполнителя, или безналичным расчетом на расчетный счет Исполнителя. При безналичном расчете услуги Исполнителя считаются оплаченными со дня поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя. 4.3. Оплата за обучение производится Слушателем (ненужное зачеркнуть): - в полном размере в момент подписания договора-частями, не позднее 5. Ответственности сторон. 5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение обусловлено действием обстоятельств неопределимой силы (форс-мажор), если эти обстоятельства носят стихийный (внезапный) и не предотвратимый характер. 6. Расторжение договора. 6.1. Исполнитель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке без возврата денежной суммы в следующих случаях: 6.1 Л. Наличие медицинских противопоказаний к прохождению Слушателем обучения по условиям настоящего договора. 6.1.2. Неоплаты или неполной оплаты Слушателем стоимости обучения в срок, установленный настоящим договором. 6.1.3. Грубое и систематическое нарушение Слушателем правил внутреннего распорядка Школы красоты «Beauty». 6.1.4. Причинение Слушателем материального ущерба имуществу Исполнителя. 6.1.5. Совершение Слушателем действий, порочащих деловую репутацию Исполнителя. 6.2. Слушатель в праве расторгнуть настоящий договор на основании одностороннего письменного отказа. В случае отказа Слушателя от обучения до наступления первого дня обучения, Исполнитель возвращает 80% от уплаченной Слушателем суммы. После начала обучения уплаченные Слушателем денежные средства не возвращаются. 7. Прочие условия. 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. 7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами. 7.3. Настоящий договор составлен на русском языке в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Дравствуйте! Я внесла деньги за образовательные курсы и подписала договор, было сказано устно что курсы начнутся с 20-х чисел августа, у меня изменились обстоятельства и я захотела вернуть деньги, на что мне было сказано что деньги возвратить смогут через 45 дней, только на карточку и с удержанием 30% за организационные мероприятия. В договоре это прописано. Я пошла в защиту прав потребителей, они ничем помочь не смогли, сказав что договор составлен правильно. После разговора с ними и написания мною заявления о возврате денежных средств ко мне поступило смс с сообщением о организации группы и начале занятий 20 июля, я позвонила и сказала что если на месяц раньше, то я готова пройти обучение, на что был дан ответ что это сообщение ошибочно, скорее всего это сообщение было обусловлено моим заявлением им что я пойду жаловаться в защиту прав потребителей. Можно ли что-то сделать в моей ситуации, помогите пожалуйста советом. Пункт из договора: при отказе Слушателем от исполнения договора после внесения в комплектацию группы, удерживается 30% за проведенную работу по организации мероприятия согласно п.2.1.2. Внесенные слушателем денежные средства возвращаются исключительно на банковский счет слушателя только после получения Учебным центром надлежаще оформленного соответствующего письменного заявления слушателя и подписания соглашения о расторжении договора в срок не позднее 30 рабочих дней. Подпись Слушателя в настоящем Договоре подтверждает, что он ознакомлен с правилами Исполнителя. Правила Исполнителя являются неотъемлемой частью договора. Пункт 2.1.2 согласно пожеланиям Слушателя: подобрать и организовать группу по мероприятию, помочь в выборе подходящей программы мероприятия, дать консультацию по выбранной теме мероприятия, подобрать подходящий режим прохождения мероприятия, уведомить об ориентиров очной дате и времени начала и окончания мероприятия. Подобрать специалиста для проведения мероприятия, укомплектовать группу по мероприятию. Если программа мероприятия предполагает применение бесплатных для Слушателя расходных материалов и оборудования на время проведения мероприятия, произвести их закупку для группы до начала мероприятия за счет Исполнителя. Организовать мероприятие для Слушателя не позднее 45 дней с момента подписания настоящего договора.

Нашей организацией в 2012 году был заключен договор на оказание услуг по обучению. Слушатель прошел половину обучения и был вызван на работу в другой город. Вторую половину обучения он так и не прошел. Сейчас в 2013 году он хочет вернуть деньги за неоказанные услуги. Подскажите пожалуйста как правильно все это оформить.

Я работаю администратором в негосударственном образовательном учреждении дополнительного образования (курсы). При поступлении на обучение с каждым слушателем заключается договор. Иногда возникают ситуации: занятия в группе уже начались и один из слушателей хочет расторгнуть договор и просит вернуть ему полную стоимость внесенного аванса. Обязано ли наше учреждение вернуть аванс? Наши курсы довольно популярны и места буквально нарасхват. А теперь получается, что место в группе пропало и наша фирма несет убыток, т.к. занятия уже начались и взять на это место нового слушателя возможности уже нет. Если какие то законы, защищающие права организаций, оказывающих образовательные услуги? Заранее, спасибо.

Было полностью оплачено обучение в вузе по договору. Сегодня позвонили с вуза и сказали, что стоимость семестра обучения подорожала на 5 т.р. следовательно требуют, чтобы я доплатил 10 т.р., т.е. 5 за предыдущий семестр и 5 за текущий, иначе грозятся не закрыть ведомости. Но я ведь уже всё обучение оплатил, какое нафиг повышение стоимости, какая доплата? В договоре есть пункт Стоимость обучения каждого учебного семестра устанавливается Исполнителем приказом Ректора на основании кальлкуляции. И Стоимость обучения за последующие учебные годы оформляется ежегодным дополнительным соглашением в письменной форме, которое является неотъемлемой части настоящего договора. Но ведь я уже оплатил всё обучение полностью, вправе ли они требовать с меня дополнительную плату? Какую роль играют данные пункты из договора?

Обучение вождению приравнено к получению специальности, то есть к обучению, разработка программ обучения также за Минобразования. Должен ли работодатель при посменном режиме работы составлять график работы с возможностью посещения занятий в автошколе.

Записалась на курсы по сметному делу для начинающих, вчера было первое занятие, и я поняла, что это мне не подходит, хотела вернуть денежные средства, в институте сказали, что в договоре есть пункт, который это не предусматривает: 2.3. В случае прекращения занятий по вине слушателя, внесенные за обучение средства не возвращаются. Заказчик имеет право: 3.1.4. Расторгнуть договор и получить внесенную за обучение сумму, в случае, если договор расторгается до начала обучения. Вопрос, законен ли отказ в возврате денежных средств?

Извините что значит в договоре такая фраза; договор действует до окончания обучения курсанта в соответствии с расписанием текущей группы? Т.Е. договор заканчивается с момента как группа закончила обучение или получила права?

Я заключила Договор с Университетом на оказание образовательных услуг по программе магистратуры, в котором прописан срок обучения - 2 года (4 семестра). Начинается 4 й семестр. Выясняется, что нам хотят добавить 5 семестр и взять за этот доп. семестр дополнительную плату. В Договоре прописана сумма за обучение (за 4 семестра) , и сказано, что Университет не имеет права менять сроки обучения и увеличивать оплату обучения. То есть Университет нарушает условия Договора. Магистранты нашего курса готовы пойти на уступки и продлить обучение, но ЗА СЧЕТ УНИВЕРСИТЕТА (как и сказано в правилах оказания платных образоват. Услуг университета). Нас обязуют подписать доп. соглашение (в котором мы должны согласиться с доп. семестром и доп. оплатой), угрожая в противном случае отчислить. Что нам делать?