Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не учёл праздничные дни в расчёте оклада - обращение к статье 112 ТК

16.01.2019, 12:39
• г. Владимир

Работала по ТД на окладе. 11 января уводилась.

Работодатель не указал в расчете праздничные дни. Получается в январе после праздников отработала три дня.

Ссылаюсь на статью 112 ТК. Он должен был оплатить праздничные дни?

Читать ответы (1)
Праздничные дни
Ответы на вопрос (1):

НЕт, не должен поскольку ВЫ в праздники - не работали. Ваш оклад разделили на рабочие дни января и умножили на отработанные дни, т.е на 3

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
22.05.2021, 15:58

Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни

Уволили 11 января. Праздничные дни не оплатили, начислили только оклад за 11 января, указывая на то, что при окладе оплачивается отработанная норма времени. А в январе это 16 рабочих дней. Получается, я отработал только один день, вот мне и оплатили сумму, причитающуюся от оклада за этот день. Работодатель прав?
Читать ответы (3)
Да? Нет? Наверное!
06.03.2019, 11:40

Хочу получить оплату праздничных дней в двойном размере исходя из статьи 153 ТК РФ

Я работала в январе 2019 года, у меня оклад 10000 рублей, график по 2 дня с учетом суммированного рабочего времени за квартал. Отработала 165 часов при норме за январь 136 часов. Из них 44 часа праздничных (2,3,6,7 января). Вопрос: должными мне оплатить праздничные в двойном размере плюс оклад (правильно ли я считаю: праздничные (10000:136*44)* 2 + оклад 10000) ? Наша бухгалтерия говорит только в одинарном размере праздничные, а как же статья 153 тр рф, она же на всех распространяется? Спасибо. В одинарном размере ссылаясь на суммированный учёт рабочего времени.
Читать ответы (1)
Людмила
11.02.2022, 06:02

Оплата больничного - как работодатель должен учитывать выходные дни в январе?

Я госслужащий, после новогодних праздников заболела, больничный с 10 января по 28 января. На работу вышла 31 января. Работодатель оплатил мне в январе только один рабочий день (31 января), 3 дня больничного за счет работодателя с 10 по 12 января, остальные дни больничного оплатил ФСС. Получается, что 9 выходных дней января остались не учтены никак. Я на окладе. Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Асият
06.03.2015, 11:51

Изменение должностей и окладов внутри автономного учреждения

У нас в автономном учреждении где, после 12 января поменяли должности и снизили оклад. А расчеты за январь были сделаны по новому окладу. Как сделать расчеты за нерабочие праздничные дни?
Читать ответы (1)
Юлия
29.01.2011, 20:46

Ответьте пожалуйста как должны мне выплатить зарплату за январь?

Я работаю в государственной организации. В декабре я полностью отработала рабочий месяц, а с 1 января по 10 января у нас были выходные т.е. празничные дни. После 10 января я вышла на работу и проработала до 14 января, а 15 января я ушла на сессию. Ответьте пожалуйста как должны мне выплатить зарплату за январь? Праздничные дни мне должны оплатить или нет? Или мне выплатят только за 4 дня которые я отработала? Помогите пожалуйста. Как оплачиваются праздничные дни?
Читать ответы (2)
Юлия
29.01.2011, 19:47

Как будет расчитана заработная плата при отработке праздничных дней в январе?

Я работаю в государственной организации. В декабре я полностью отработала рабочий месяц, а с 1 января по 10 января у нас были выходные т.е. празничные дни. После 10 января я вышла на работу и проработала до 14 января, а 15 января я ушла на сессию. Ответьте пожалуйста как должны мне выплатить зарплату за январь? Праздничные дни мне должны оплатить или нет? Или мне выплатят только за 4 дня которые я отработала? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
ВАЛЯ
23.05.2019, 14:49

По переносу праздничных дней - что означает перенос 5 и 6 января на 2 и 3 мая?

Разъясните пожалуйста. Указом правительства праздничные дни 5 и 6 января перенесли на 2 и 3 мая. Означает ли это, что 2 и 3 мая праздничные дни? Жена 2 и 3 мая была в отпуске, но на эти два дня отпуск не продлили, отдел кадров говорит, что это просто выходные дни за январь. Но получается, что январь жена отработала также как и все работники, а отдохнула на два дня меньше чем все, только отпуск. А остальные отпуск и 2,3 мая за праздничные дни января.
Читать ответы (1)
Зиля
27.02.2015, 21:20

Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.

Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Читать ответы (1)
Илья
07.01.2010, 12:58

Должен ли работодатель оплатить мне праздничные дни до 11 января?

Вопрос в следующем: я с 11 января ухожу в отпуск до 3 февраля. Я получаю оклад. До 11 января у нас выходные дни. Должен ли работодатель оплатить мне праздничные дни до 11 января?
Читать ответы (2)