А вот с 22.00 до 6.00 ночные, которые оплачивают в двойном размере, их оплачивать должны за 8 часов или за 7 часов?

• г. Воронеж

Работаю сутки через трое. С 8 утра до 8 утра следующего дня. По договору 2 часа на отдых. Час день, час ночь. Оплачивают 22 часа. Это понятно. А вот с 22.00 до 6.00 ночные, которые оплачивают в двойном размере, их оплачивать должны за 8 часов или за 7 часов? Ведь из общего времени уже вычли 2 часа.

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Виктор
11.03.2013, 17:23

Оплата ночных часов работы в пожарной охране - сколько полностью оплачивается?

Работаю в пожарной охране, график сутки через трое, мне оплачивают только 4 час ночных, так как с 2 час. ночи до 6 час. утра у меня отдых, полностью оплачивают ночные только если в этот период (отдыха) был пожар все 4 часа. Сколько ночных часов должно оплачиваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Саша
26.04.2015, 16:20

Особенности работы специалиста по контролю в гипермаркете - расчет заработной платы и режим сна

Работаю в гипермаркете на должности специалист по контролю, сутки через двое (с 9 утра до 9 утра следующего дня). В принципе выполняем функции охранников! В трудовом договоре прописан должностной оклад 16000 рублей. Премию иногда дают) Начальник закрывает смену 21 час за сутки. Из них 10 смен в месяц: 162.5 часа днем за 10 смен и 50 часов за ночь за 10 смен. На вопросы 1)почему закрывает часы так мало, отвечает что три часа мы спим. 2) почему ночные смены закрываются минус 50% от часовой тарифной ставки, ответ так должно быть. Теперь Вы помогите мне во всем этом разобраться! Наш сон по времени приходится с 2 часов до 6 утра в комнате отдыха на территории магазина. Оабочее место мы не покидаем! Разве не должны платить ночные часы?
Читать ответы (1)
Анна
14.07.2016, 15:00

Если работа посменно сутки через трое с 8 утра до 8 утра следующего дня, то обязан ли работодатель оплачивать ночные часы?

Если работа посменно сутки через трое с 8 утра до 8 утра следующего дня, то обязан ли работодатель оплачивать ночные часы? И ночные часы входят в оклад?
Читать ответы (7)
Ахмед
13.05.2015, 15:12

Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Читать ответы (2)
Эльмир
15.03.2017, 23:43

Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки

Работаю 2 через 2, прихожу пол 8 утра, ухожу пол 11 ночи, вообщем получается 15 часов, ну ладно этот час, пусть 14 часов, час обед и так 13 часов, за 2 дня 26 часа, а за неделю 52 часа переработка на одну смену, но эти часы не оплачивают что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2014, 14:47

Оплата ночного времени с учетом неоплачиваемого отдыха - сколько часов нужно оплачивать?

Сколько ночного времени нужно оплачивать, если в ночное время входит 1 час неоплачиваемого отдыха. У нас график сутки через трое по 22 часа и 2 часа неоплачиваемого отдыха.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.02.2015, 00:58

Оплата ночных часов работы в гостинице - является ли законной?

Я работаю администратором в гостинице сутки через трое (с 9 до 9 утра). В графике работы нам ставят 15 и 7 часов (т.е. оплачивают 22 часа), причем из них только 7 часов оплачивают как ночные. На мой вопрос: почему нам оплачивают только 7 часов ночных из 8-ми, был получен ответ директора: суммированный учет рабочего времени предполагает 2 часа отдыха, поэтому они вычитаются из ночных. Законно ли это, ведь все это время мы дежурим и по местным нормативным актам не имеем права покидать рабочее место.
Читать ответы (3)
Александр
10.07.2015, 19:54

Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?

Работаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?
Читать ответы (1)
Вадим
27.03.2003, 11:46

Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

За работу в выходные и праздничные дни производится оплата в двойном размере. За работу в ночные часы производится доплата. Как должна производиться оплата за работу в ночное время в выходной (например в ночь с субботы на воскресенье). Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?
Читать ответы (1)
Евгений
16.02.2013, 09:52

Несоответствие расписанию отдыха на охранном предприятии медицинским нормам и законодательству

У нас на работе (охранное предприятие) по Договору предоставляется 2 неоплачиваемых часа на отдых (сон) в суточную смену (график: сутки через трое). Смена начинается в 9 часов утра. Отдых дают иногда в 1 час ночи (следующих, соответственно суток), иногда в 4 часа утра. Соответствует ли это медицинским нормативам и требованиям к организму, какой статье трудового законодательства?
Читать ответы (1)