Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление об увольнении из-за невыплат зар. платы

17.01.2019, 12:31
• г. Санкт-Петербург

Ищу шаблон заявления об увольнении по причине невыплаты зар платы на имя работодателя.

Читать ответы (1)
Заявление о невыплате Шаблон заявления
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если вам задерживают зп более чем на 15 дней, то вы имеете право написать заявление в свободной форме на имя работодателя о приостановлении работы до полной выплаты зп и процентов, а также имеете право обратиться в суд за взысканием в судебном порядке. Если же вы решили уволиться, то подаете заявление в свободной форме не менее чем за 2 недели до даты увольнения, в день увольнения работодатель обязан вас полностью рассчитать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
02.09.2016, 13:13

Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении

Как уведомляется работодатель (Ответчик) о подаче иска в суд о невыплате заработной платы. Истец (бывший работник) подает исковое заявление в суд на работодателя о невыплате части заработной платы при увольнении.
Читать ответы (2)
Василий
06.03.2014, 14:35

Невыплата заработной платы - Какой суд выбрать - мировой или районный?

Я трудовой мигрант. С работодателем по причине невыплаты заработной платы произошел конфликт из-за которого я написал заявление на увольнение. Работодатель на заявлении написал размер невыплаченой заработной платы. Но до сих пор не выплатил. В какой суд надо обращаться мировой или районный.
Читать ответы (2)
Павел светославович
06.06.2014, 11:18

Форма искового заявления на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию и

В какой форме пишется исковое заявление на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию? В какие сроки должна быть выплачена заработная плата при увольнении согласно ТК РФ?
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.09.2014, 17:32

Ответственность генерального директора и нового руководителя ООО за невыплату заработной платы после увольнения работников

ООО имеет трехмесячную задолженность перед всеми работниками по невыплате заработной платы в полном объеме. Генеральный директор принял решение об увольнении. Несет ли ответственность директор за невыплату зарплаты после увольнения? Или ответственность перекладывается на нового руководителя?
Читать ответы (1)
Александр Юрьевич
26.11.2014, 13:55

Возможно ли подать исковое заявление о невыплате заработной платы в другом городе при увольнении из Москвы?

Работодатель в г. Москве не выплатил задолженность по заработной плате при увольнении. Могу ли я подать исковое заявление о невыплате заработной платы по месту жительства в г. Костроме?
Читать ответы (2)
Анатолий
24.07.2018, 09:58

Вопрос о внесении дополнения к исковому заявлению в связи с незаконным увольнением из-за участия в ликвидации аварии на ЧАЭС

В настоящее время проходит судебное разбирательство по поводу невыплаты мне зарплаты. На днях от работодателя пришло уведомление о увольнении меня с работы по сокращению штата. Однако, я являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС и это увольнение является незаконным. Вопрос: могу ли я внести дополнение в исковое заявление по причине незаконного увольнения? Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
03.09.2019, 10:01

Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год начинается с момента подписи об увольнении работодателя

Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год исчисляется при увольнение с момента подписи об увольнение работодателя на заявлении работника, издании приказа об увольнение и вручение его в руки работнику и записи в трудовой книжки или с даты на заявлении работника об увольнении. Как правильно?
Читать ответы (3)
Илья
30.06.2020, 10:03

Можно ли подать в суд на работодателя без расторжения трудового договора из-за невыплаты заработной платы и возможно

Могу ли я подать в суд на работодателя по причине невыплаты заработной платы официально не расторгнув трудовой договор? Так же возможно ли подать заявление через год после невыплаты зп по причине службы в армии рф?
Читать ответы (2)