Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стоит ли подписывать договор на работу продавцом в сувенирный киоск с графиком сутки через двое и зарплатой около 17000 в месяц?

17.01.2019, 12:38
• г. Воронеж

Если можно, ответьте, стоит ли подписывать вот такой договор. (На работу я устраиваюсь продавцом в сувенирный киоск с графиком сутки через двое с зарплатой около 17000 в месяц.)

Читать ответы (5)
Договор на работу Сутки через двое
Ответы на вопрос (5):

Добрый день!

Данный договор носит гражданско-правовой характер, а не трудовой, учтите это.

Спросить

По договору получается Вам выдают товар на 500 т.р., который необходимо реализовать.

О зарплате здесь точно речь не идет, так же как и о графике работы.

Сомнительная перспектива у такой работы (по моему мнению).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Условия договора не соответствуют условиям названным вами в вопросе. По этому договору Вы обязаны продать товар на 500 000 рублей за 180 дней. Ни о заработной плате и графике работы в договоре речи нет (по крайней мере на той странице, что Вы прикрепили к вопросу, но я так понимаю договор не на одной странице).

Спросить

Ув. Татьяна, анализ договора - услуга платная. Обратитесь к выбранному Вами специалисту в личном сообщении и обсудите условия работы.

Спросить

Мне это ни о чём не говорит, к сожалению. Я хочу узнать, стоит подписывать или нет и вообще там работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Krymchanka14
08.10.2021, 15:39

Охранник с графиком сутки через двое - испытательный срок, низкая зарплата и оформление на полставки

Я устроилась на работу охранником с графиком сутки через двое. Сначала нам сказали что три месяца испытательный срок. Зарплата составляла 1200 рублей за сутки. Оформили официально только через четыре месяца и как выяснилось на пол ставки. И вот уже пять месяцев работаю сутки через двое да ещё с зарплатой на пол ставки. Скажите можно так?
Читать ответы (3)
Александр
27.10.2022, 22:53

Перевод охранника на объект с другим графиком работы - сколько будет доплата?

Работаю охранником сутки, через двое, перевели на другой объект с графиком работы сутки, через сутки.., какая мне полагается доплата при таком графике работы?..
Читать ответы (2)
Инна
16.08.2016, 15:16

Определение количества часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы и его связь с окладом и премией

Существует ли определенное количество часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы? Работаю сутки через двое, оклад 15000 + 5000 премия, на руки получаю около 17500. За месяц получается 240 часов работы.
Читать ответы (3)
Ольга
05.09.2015, 12:07

Милиция конфискует пиво из киоска, который функционирует рядом с поликлиникой уже 20 лет

У меня киоски. Скажите можно торговать пивом и сигаретами. Поликлиника через 2 дома от киоска. Приехала милиция и забирает все пиво. Прямо сейчас. Что это? киоск стоит 20 лет.
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2016, 17:30

Возможно ли принять охранника на работу по совместительству с сменным графиком и как учитывать его работу на 0,5 ставки в табеле?

Можно ли принять на работу по совместительству на должность охранника со сменным графиком работы? Как учитывать в табеле его работу на 0,5 ставки, если 1 ставка предусматривает работу сутки через двое?
Читать ответы (1)
Ксения
17.12.2019, 00:39

Проблема с переводом киосков на договор размещения земли - как предпринимателям справиться с жесткими условиями?

Ответьете на вопрос у нас киоски стоят на договоре земли и администрация всячески ищут что бы нас перевести на договор размещения а этот договор очень жесткий и предприниматели не хотят переходить на него и они нашли за цепку раньше киоски торговали через окно а потом заставили сделать дверь для удобства покупателем и в договоре земли написано киоск торговый а как они говарят если у вас дверь то это уже не киоск а паввильон и противаречит договору земли что нам делать.
Читать ответы (1)
Сергей
12.10.2012, 14:04

ИП оставил продавцов без работы и трудовых книжек в коммерческом киоске

Я работала у ИП продавцом в коммерческом киоске. Месяц назад, без уведомления кого либо из продавцов, не проводя ревизии, ИП всех увольняет, вывозит товар, киоск сдает в аренду другому ИП. Трудовые книжки не отдает, предлагая всем написать заявления «по собственному желанию». По сути – это не увольнение, а сокращение.
Читать ответы (5)
Елена
08.04.2013, 11:55

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Читать ответы (1)