Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности отправки в отпуск на 30 дней, несмотря на длительность отпуска по графику

17.01.2019, 21:43
• г. Петрозаводск

Меня хотят отправить в отпуск, согласно графику, но я этот график не подписывал т.к был с ним не согласен. Сейчас я написал на отпуск 14 дней, а мне говорят что-бы брал все 30 дней т.к по графику отпуск 30 дней. Могут ли меня отправить в отпуск на 30 дней.

Читать ответы (1)
Написать на отпуск
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

На основании ст. 124 ТК РФ отпуск регулируется "пожеланием" работника. За две недели до отпуска, даже если Вы подписали график отпусков, ВЫ пишете заявление на отпуск. Отозвать можете в случае необходимости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги