Кто оформляет вновь принятого сотрудника по гражданско-правовому договору - работник кадровой службы или юрист?
Кто оформляет вновь принятого сотрудника по гражданско-правовому договору - работник кадровой службы или юрист?
Уважаемая Яна!
Обычно оформляет юрист при наличии паспорта и страхового пенсионного свидетельства (для соответствующих налоговых отчислений), но если нет юриста - возможно и кадровик, однако гражданско-правовой договор не влечет за собой трудовых отношений между работником и работодателем.
Спросить
Уважаемая Яна!
На Ваш дополнительный вопрос отвечаю, что обычно договорно-правовая работа в организации возложена на юриста (юрисконсульта), указанные договоры хранятся и регистрируются отдельно от трудовых договоров в соответствии с номенклатурой дел организации, если Вы хотите убедить юриста в том, что составление гражданско-правовых договоров является его обязанностью, то можно предложить ознакомиться с должностной инструкцией, которая есть в каждой организации.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Кто из специалистов должен заключать гражданско-правовые договора кадровый работник, юрист, бухгалтер или еще кто?
Обязанности работника по охране труда при работе по гражданско-правовому договору и ответственность за нарушение в сфере ОТ
Кто должен оформлять гражданско-правовые договора - бухгалтер, кадровый работник или юрисконсульт?
Компенсация ущерба от действий работника при отсутствии договора о материальной ответственности
Организация осуществляет совмещение обязанностей во время отпуска основного работника
Можно ли на вакантную штатную должность принять работника по гражданско-правовому договору (этого хочет сам работник)?
Чем регламентируется кто должен оформить сотрудника на работу по гражданско-правовому договору? Спасибо.
Необходимость прохождения курса инструкций по гражданской обороне для новых работников по гражданско-правовому договору
