Если Вы знали заранее о назначенном дне комиссии, то необходимо было поставить работодателя в известность о данном факте, а уж он в таком случае "ОБЯЗАН" предоставить Вам оплачиваемый день для прохождения мед. комиссии. Если Вы его не известили заранее, то он, конечно "обязан" предоставить, но думаю, что неизбежен конфликт, так как необходимо Вам в срочном порядке найти замену. С Уважением!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли считать день медицинской комиссии рабочим и не продолжать работу после нее, если она проводится по месту работы?

Читать ответы (1)

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

Читать ответы (6)

График посменный, мед комиссию назначили на рабочий день, должна ли я дорабатывать смену?

Можно ли считать день медицинской комиссии рабочим и не продолжать работу после нее, если она проводится по месту работы?

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре

Требуют объяснительную за несоблюдение срока прохождения медицинской комиссии в МЧС

Могут ли работодатели отправлять на плановую медкомиссию в выходной день - права работников

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена

Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.

У меня рабочий график день ночь отпуск назначили после ночной смены то есть мои выходные, законно ли это сделали?

Изменения в рабочем графике и уровне вредности - нарушение или переработка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59