Законна ли задержка выплат (т.е. аргументируют, что нет денег) при том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?...
В месяц должны платить 7500... но заплатили только 4 000... сказали, что не хватило денег... пошел уже второй месяц а недостающую сумму так еще и не начислили...
Законно это вообще? Или такое пособие должны платить в первую очередь? На мою зарплату ведь денег хватало, а на пособие в 3 раза меньше не хватает? Как поступить в такой ситуации?
Просто обращайтесь в суд за взысканием задолженности по пособию и процентов за задержку выплат на основании ст. 236 ТК РФ - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить
Анна!
Ничего у Вас с Работодателем, потому что он не обязан это делать, т.к. по действующему законодательству данные выплаты осуществляет СОЦСТРАХ!!!!!!!!!!!!
Спросить
