Не могли бы вы ответить на такой вопрос - если ли какое-то ограничение по объему прибыли для ПБОЮЛ?

Не могли бы Вы ответить на такой вопрос: обязательно ли частному предпринимателю (ПБОЮЛ)

устанавливать контрольно-кассовую машину, если расчеты с заказчиками (как юридическими, так и физическими лицами) ведутся через банковскмй счет (безналичный расчет)?

Спасибо.

И могу ли я как ПБОЮЛ без лицензирования организовать учебные курсы без выдачи итогового документа?

Скажите, пожалуйста, если я зарегистрируюсь для занятия репетиторством (образовательные услуги) как ПБОЮЛ без лицензии, смогу ли я так же для занятия репетиторством нанять людей?

И могу ли я как ПБОЮЛ без лицензирования организовать учебные курсы без выдачи итогового документа? Если да, есть ли ограничения по объему учебной нагрузки или количеству обучаемых и т.п.?

Зараннее спасибо.

Уважаемые юристы ответьте на такой вопрос, если ограничения в расчетах наличными деньгами у ПБОЮЛ.

И какими нормативно правовыми актами это описывается.

Спасибо.

ПБЮЛ согласен на такие условия. Как можно это всё оформить юридически?

Уважаемые юристы требуеется Ваша помощь.

Возможно ли оформить отношения между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом (незарегистриравонным в качестве ПБЮЛ), в том, что при получении прибыли ПБЮЛ должен например отдать 30% от чистой прибыли.

ПБЮЛ согласен на такие условия.

Как можно это всё оформить юридически?

Какой договор (расписку...) в таком случае можно заключить?

Заранее спасибо.

Вывод персонала в оптово-розничной торговле на аутсорсинг - ограничения и возможные проблемы

Мы работаем в сфере оптово-розничной торговли. Хотим вывести персонал (34 человека: продавцы, кассиры, кладовщики, стикеровщики и т.д.) (кроме офисных сотрудников (15 человек: закупщики, бухгалтерия, менеджеры по оптовым продажам, управление)) на аутсорсинг. Есть ли какое-то ограничение по использованию стороннего персонала? Какие могут возникнуть проблемы?

Можно ли ограничить выезд за границу без бумаги от приставов при наличии долга?

Если есть долг и нет ограничений на выезд за границу, могут ли не выпустить? Или же для ограничения выезда непременно нужна бумага от приставов об ограничении?

Расширение зоны обслуживания без увеличения зарплаты - права и меры предпринятия

Вопрос такой: Работодатель обязывает совмещать обязанности двух разных специальностей (одной из которой персонал не владеет и нет образования по этому профилю) тем самым расширить зону обслуживания и взаимозаменяемость персонала, без увеличения з/п, в кол. договоре по этому поводу ничего нет. Имеет ли работодатель на это право? Если нет то какие меры предпринимать? Спасибо!

Должностные обязанности менеджера по приемке товара в строительной фирме

Не могли бы ответить на такой вопрос, если конечно он в тему! Какие должностные обязанности МЕНЕДЖЕРА по приемке товара в строительной фирме?

Как организовать ПБОЮЛ психологический центр и получить все необходимые документы в г. Ростове-на-Дону

Я бы хотела организовать свою фирму-психологический центр (ПБОЮЛ) Основные клиенты - люди, которым требуется психологическая помощь, вне больничных условиях.

Может ли заниматься этой деятельностью ПБОЮЛ?

Какие необходимы документы, кроме основных для регистрации ПБОЮЛа?

Требуется ли лицензия для этого вида деятельности?

Какой поставить код по ОКВЭД?

Обязательно ли медицинское разрешение?

Куда я могу обратится по этим вопросам в г.Ростове-на-Дону?

Заранее большое спасибо. Татьяна.