Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление об оплате за разрывной день на период работы за отсутствующего работника?

19.01.2019, 16:23
• г. Берёзово

Как написать заявление об оплате за разрывной день на период работы за отсутствующего работника?

Читать ответы (0)
Как написать заявление Период работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Павел
15.06.2001, 11:39

Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: на предприятие был принят работник для замещения временно отсутствующего (по болезни) работника. Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск. Можно ли продлить срок временной работы замещающему работнику или необходимо его сначала уволить, а потом принять вновь для замещения отсутствующего работника на период отпуска.
Читать ответы (1)
Мария
27.08.2015, 11:55

Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?

На время исполнения отсутствующего работника был принят новый работник. Этому новому работнику был предоставлен очередной отпуск, в период нахождения в очередном отпуске на работу вышел основной работник. Какой датой нужно провести увольнение работника, принятого временно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.11.2016, 23:13

Условия оплаты временного работника при заключении трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

Трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и прекращается с выходом этого работника на работу. Как производится оплата временному работнику?
Читать ответы (1)
Наталья
07.03.2016, 17:30

Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд

Работник работал в январе в праздничный день. Бухгалтером неправильно произведено начисление оплаты за праздничный рабочий день (не в пользу работника). Пояснения работнику дает, что все расчитано верно. Работник хочет подать в суд. Как правильно написать исковое заявление?
Читать ответы (1)
Лариса
29.07.2021, 14:38

Как оплачивать совмещение должностей, если оклад отсутствующего работника выше - вопросы и решения

Помогите разобраться с вопросом по оплате труда. Работник совмещает свою должность с должностью временно отсутствующего работника, и оклад отсутствующего работника выше.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.08.2015, 14:35

Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Оплата работы производится за фактически отработанное время с применением повременно-премиальной системы оплаты труда. В августе работник умер. На день увольнения (день смерти) работник не доработал до нормы 30 часов. Подлежат ли оплате часы недоработки (невыполнение нормы времени) в данном случае.
Читать ответы (1)
Румянцева Дарья Юрьевна
28.11.2013, 21:29

Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник

Кто обладает преимуществом при принятии на должность временно отсутствующего работника по уходу за ребенком: работник, подлежащий сокращению или работник, занимающий должность временно отсутствующего работника в период сокращения штата.
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2010, 09:37

Нужно устроиться на работу на время болезни отсутствующего работника, как правильно написать заявление о приеме на работу?

Нужно устроиться на работу на время болезни отсутствующего работника, как правильно написать заявление о приеме на работу?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.11.2014, 05:15

Разрывной день - работа набегами или четкий график выхода с рабочего места?

Помогите мне разобраться с понятием разрывной день Означает ли этот термин работу набегами Или все таки должен быть четкий график выхода и ухода с рабочего места. И еще вопрос. Может ли быть раотнику дан только один выходной день (воскресенье) при разрывном характере работы с выполнением ежедневной нормы рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)