
Возможность подачи встречного иска против пенсионного фонда или его сотрудника в случае неправомерных выплат
Посоветуйте, может у вас есть коллеги, кто занимается подобными делами. Ситуация такая: в 2015 году теща оформила доплату по уходу за пожилым человеком (бабушка 80 лет), на тот момент она не работала, через три месяца она оформилась официально на работу, но не уведомила пенсионный фонд об этом, пенсионный фонд видя отчисления от работодателя так же не сняли эти доплаты. Доплаты продолжали приходить в течении двух лет, а с 2018 г перестали, теперь пришло письмо, о том что она должна возместить 32000 р или будет подан иск в суд. Вопрос: можно ли подать встречный иск на сотрудника пенсионного фонда или на сам пенсионный фонд, который не прекратил выплаты, несмотря на то что человек работал и отчислял в пенсионный фонд от своего дохода?
Да, Вы можете обратить на это внимание суда в возражениях на исковое заявление.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Бабушке 84 года - переплата в пенсионном фонде за уход за ней вызывает необходимость возврата 22 000 рублей
Парень 14 лет оформил уход за пожилым человеком, а в 2017 году устроился на работу
Pension Fund Accused Me of False Work Records - Fighting for My Rightful Pension Allowance
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Незаконно присвоенная выплата - как действовать в случае ошибки пенсионного фонда?
Вызов в суд от пенсионного фонда по поводу неправомерного начисления пособия
