Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК) выдать работнику трудовую книжку работодатель обязан в последний день работы. Согласно статье 77 ТК во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. Но согласно статье 127 ТК в случае предоставления неиспользованного отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска.

Все вышесказанное говорит об обязанности работодателя выдать книжку не позднее дня увольнения, но это не запрещает работодателю выдать книжку и раньше. Поэтому в Вашем случае выдача трудовой книжки перед отпуском не противоречит закону.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением. Можно ли выдать трудовую книжку перед отпуском?

Москва - онлайн услуги юристов

Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?

Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?

Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением, можно выдать т. книжку в последний рабочий день перед отпуском.

Когда работнику отдают трудовую книжку при уходе в отпуск с последующим увольнением?

Оплатят ли больничный в случае заболевания во время отпуска

Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении после отпуска и возможность трудоустройства во время отпуска

Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?

Когда провести инвентаризацию при увольнении сотрудника в связи с его отпуском и больничным?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59