Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком после болезни и возврата на работу

22.01.2019, 11:50
• г. Архангельск

Ушла на больничный с ребёнком после хочу обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет ребёнку 1.5 года как все правильно сделать.

Читать ответы (2)
Обратно в отпуск по уходу
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Зачем вообще открывать больничный лист, если оформлен отпуск по уходу за ребенком?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ирина, здравствуйте!

Для того, чтобы после окончания больничного (закрытия листка нетрудоспособности) уйти в отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет), необходимо написать соответствующее заявление (в произвольной форме) Вашему работодателю (которое он не удовлетворить не может).

Основание - ст. 256 ТК, согласно которой по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги