Могу ли я обратиться в труд инспекцию для устранения нарушения тз?
Директор школы, пользуясь своим положением, нарезала себе нагрузку 20 преподавтельских часов в неделю при наличии полной директорской ставки и 22 часа своему завучу при 0,5 завучевской ставки. При этом в школе имеются преподователи с той же специализацией у которых недостаток нагрузки по основному предмету и их догружают уроками географии биологии и тд (предметы имеют более низкий коэфициент сложности при оплате). Прошу Вас пояснить - какую максимальную нагрузку преподавательскими часами могут иметь директор и завуч 0,5? Есть ли в данном случае нарушение трудового законодательства? Могу ли я обратиться в труд инспекцию для устранения нарушения тз? Что "светит" в данном случае директору? Может это вообще преступление с коррупционной составляющей? Заранее бдагодарю за ответ.
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Могу ли я отказаться от ведения предметов биология и химия в сельской школе?
Минимальная нагрузка завуча школы и ее влияние на учебную нагрузку учителя русского языка - правомерно ли это?
Завуч УВР имеет ставку завуча. Какую ещё учительскую нагрузку может он иметь? И может ли он иметь больше ставки учителя-18 часов?
Завуч УВР имеет ставку завуча. Какую ещё учительскую нагрузку может он иметь? И может ли он иметь больше ставки учителя-18 часов?
Школа предлагает сократить нагрузку после декретного отпуска - что делать в такой ситуации?
Неправомерное ограничение ставки учителя - нарушение законодательства
Работа учителя математики в школе - проблемы с графиком работы и отказы завуча
Право на сокращённый рабочий день и руководство Постановлением Верховного совета РСФСР для заместителя директора школы искусств
