Могу я сейчас подать на своего работодателя на возмещение вреда?
Я работаю тренером с спорткомплексе, находящемся на балансе одного крупного промышленнго предприятия. З года назад на одной из тренировок, вернее, я играла за одну из команд этого предприятия, произошла травма-порвалось сухожилие в икроножной мышце на левой ноге, мне дали больничный на 3 мес, нога зажила, меня уговорили указать травму ее как бытовую, а не производственную, я согласилась, так как не думала, что это будет иметь какие-то последствия. И ВОт прошло 3 года, хожу и бегаю я нормально, но мыща не функционирует как положено, поэтому левая нога стала тоньше правой, причем настолько, что, во-первых, это бросается в глаза. Во-торрых, содаетп роблемы при покупке высокой овуви (сапог, ботинок), т.кк ноги разной толщина.
Могу я сейчас подать на своего работодателя на возмещение вреда? По крайней мере свидетлей того, что травма произошла на работе я смогу найти.
1) В принципе иск о возмещении вреда здоровью возможен. Важно учитывать, что вред включает в себя не какие-то абстрактные суммы, но убытки, связанные с потерей заработка, дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение и т.п. Бремя доказывания размера вреда лежит на истце, поэтому в суде от Вас требуется представить документально подтвержденные расходы, связанные с причиненным вредом. Однако, судя по Вашему обращению, речь должна идти не о имущественном, а скорее о моральном вреде. Вы вправе предъявить иск о компенсации морального вреда. 2) Мало доказать, что травма произошла на работе. Вы должны будете доказать, что травма возникла при исполнении трудовых обязанностей. Работодатель будет нести ответственность по иску в зависимости от того, была ли эта тренировка предусмотрена должностной инструкцией (трудовым договором), проводилась ли она в рабочее время и т.п. Если потребуется детальный совет, пишите прямо на электронку.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Результаты медицинского осмотра и свидетельские показания подтвердили ушиб ноги.
Работник получил травму на производстве, но работодатель не признает ее производственной из-за отсутствия свидетелей
Влияет ли на страховой случай запись о несвежем разрыве мышцы в результате травмы на производстве?
