Марина
20.08.2015, 08:45
Может ли сотрудник забрать заявление о незаконном увольнении из трудинспекции после разрешения конфликта с работодателем
Читать ответы (1)
Срок подачи заявления в суд (восстановление на работе) в течении месяца, а в трудинспекцию тоже такой же срок? Трудинспекция не может работодателя принять заново работника и оплатить вынужденный прогул после увольнения? В срок 30 дней входят праздничные и выходные дни? Подскажите еще номер статьи ТК. Спасибо!
Перечень Ваших вопросов явно выходит за пределы компетенции трудовой инспекции, обращайтесь в суд.
Спросить