Как и какие рапорта мне писать при увольнении с военной службы?
Как и какие рапорта мне писать при увольнении с военной службы?
Увольняют с военной службы по здоровью, ВВК признала не годным к военной службе. Выслуга 12 лет. Нужно ли писать рапорт на увольнение и какие выплаты положены (заболевание получил во время службы)
Мною в апреле под давлением руководства был написан рапорт об увольнении с воинской службы по собственному желанию. В настоящее время прохожу ВВК. Положенной комисси и соответственно приказа об увольнении с военной службы не было. Возможно ли отозвать рапорт на увольнение при условии что командир части всячески будет припятствовать этому. Какие есть варианты отозвать рапорт и остаться продолжать службу?
Работаю в ГУФСИН. младший сержант внутренней службы. Заключение ВВК - ограниченно годен к военной службе. Заставляют писать рапорт на увольнение, я не желаю увольняться. Что мне делать?
Выслуга календарных 47 лет. ВВК-не годен к военной службе. Военная травма. Заболевание получено в период прохождения военной службы. Надо ли писать рапорт об увольнении по состоянию здоровья?
Я отслужил полтора года и написал рапорт на увольнение меня с военной службы по ОШМ согласно п.п. А п. 2 ст.51 О прохождении военной службы и предоставил заключение ВВК. Положены ли какие то выплаты при таком увольнении?
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
С момента написания рапорта об увольнения меня в с военной службы прошло больше месяца, была атестационная комиссия, командование дало согласие на увольнение, а приказа об увольнении нет! Как мне быть и что делать! Я не материальное лицо! И сдовать мне не чего!
Как оформляется рапорт на прекращение выплаты компенсации за поднаем при увольнении сотрудника со службы? Каким должно быть содержание рапорта?