Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действие бухгалтера - требование об ознакомлении и подписи в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию

12.01.2012, 10:04
• г. Екатеринбург

Увольняюсь с работы, написала заявление по собственному желанию. При получении трудовой книжки бухгалтер просит под ее записью в трудовой - Уволена по собственному желанию чтоб я написала Ознакомлена и расписалась Правомерно ли действие бухгалтера?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, вполне правомерно

Спросить

Да правомерно, ничего противозаконного нет

Спросить

Никаких росписей и самовольных записей " ознакомлена и т. п в трудовой НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.

Неправомерны.

Спросить

35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

(Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей";))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
21.11.2011, 18:26

Нарушение трудового законодательства - бухгалтер записал увольнение женщины и расписался в трудовой книжке

Женщина уволена из организации-ООО. Запись об увольнении сделана бухгалтером. Подпись под записью об увольнении тоже бухгалтера. Разве бухгалтер имеет право вносить запись в трудовую книжку и расписываться там?
Читать ответы (1)
Ирина
25.10.2012, 14:19

Дочь уволена по несоответствию занимаемой должности, хотя она написала заявление по соглашению сторон. Что делать?

Моя дочь после института нашла работу по специальности, взяли без опыта работы, проработала 8 мес., сейчас написала заявление по соглашению сторон, но сделала в нем ошибку-с такого-то числа уволить, сказали 2 недели отработать и уволили по собственному желанию. Но перед этой записью в трудовой книжке написали: уволена по несоответствию занимаемой должности и затем-запись считать недействительной. Объяснили, что перепутали трудовые книжки. Какие ее действия?
Читать ответы (1)
Юрайт
10.09.2014, 18:30

Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи

При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.
Читать ответы (1)
Светлана
02.04.2009, 11:52

И если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению?

Запись в трудовой книжке не соответствует поданному заявлению об увольнении. Заявление: Прошу уволить по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет. Запись в трудовой: Уволена по собственному желанию. Переписать запись бухгалтер отказалась, права ли она? и если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
19.03.2012, 10:19

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Я была принята на работу на должность Ведущего бухгалтера и проработала 1.5 года в этой должности. По истечении этого периода главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и приказом о переводе меня переводят на должность главного бухгалтера. Проработав 1 год, собираюсь увольняться по собственному желанию и отдел кадров сообщил мне. что записи в трудовой книжке о работе главном бухгалтером не будет, а будет значиться только ведущий бухгалтер. Правомерно ли это и если возможно сделать запись о том, что я работала главным бухгалтером, то на основании каких документов.
Читать ответы (1)
Алина
11.10.2018, 15:43

Последствия для работодателя при неправильном указании стажа в трудовой книжке бухгалтером

Что будет работодателю если бухгалтер написал в трудовой книжке не верный стаж Устроена на работу была 1.05.2018 уволена 30.09.2018 В трудовой книжке написали 1.06.2018 Уволена 30.09.2018
Читать ответы (1)
Оксана
28.01.2016, 20:19

Увольнение по собственному желанию без расшифровки подписи в трудовой книжке - насколько это важно?

При увольнении по собственному желанию запись в трудовой книжке с записью ознакомлена была сделана без расшифровки подписи, насколько серьёзно это упущение?
Читать ответы (1)
Ольга
01.10.2010, 22:08

Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?

Как поступить. Я уволилась с работы и забрала трудовую книжку. Но в трудовой книжке не внесена важная запись. Подробнее: первая запись: принята на работу воспитателем 8 разряда, вторая запись: уволена по собственному желанию. Но за время работы я повысила разряд и получила 2 ую категорию (за 7 месяцев до увольнения), а этой записи нет. Правда, на руках аттестационный лист с печатью, который подтверждает получение категории. Дело ещё в том, что забирая трудовую, я по требованию заведующей в ней расписалось и написала ознакомлена прямо под записью об увольнении. Просто недосмотрела, да и не думать не могла, что это не записано. Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Читать ответы (1)
Юрий Иванович
30.05.2014, 00:01

Процесс увольнения главного бухгалтера на основании доказательств и собственного заявления при его отсутствии по болезни

Как уволить главного бухгалтера за недоверие, ,доказательства вины доказаны комиссией, но главный бухгалтер находится на больничном уже 28 дней. Написала заявление уволить по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Сергей
07.06.2017, 17:19

О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории

Уволился в конце февраля. В трудовой книжке и трудовом договоре написана должность бухгалтер. В первом дополнительном соглашении к трудовому договору написано бухгалтер первой категории, во втором снова просто бухгалтер. Приказов на 1 категорию не было. Можно ли добиться записи в трудовой книжке о записи бухгалтера первой категории?
Читать ответы (1)