Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объяснили, что это по показателям премирования, согласно положению о премировании.

24.01.2019, 17:20
• г. Иркутск

На нашем предприятии работникам, для которых применена система оплаты труда повременно-премиальная, два раза в 2018 году не начисли премию, 100%. Объяснили, что это по показателям премирования, согласно положению о премировании. При этом приказов, о неначислении и на каком основании, никто в глаза не видел, людям их не зачитывали и не ознакамливали с такими приказами, не говоря уже о том, чтобы ознакомить работников под роспись. Правомерны ли такие действия руководства?

Читать ответы (0)
Положение о премировании
Показатели премирования
Система оплаты труда
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги