Как получить свои законные деньги за оплачиваемый отпуск, несмотря на правила компании - опыт и советы

• г. Ставрополь

В конце декабря я в отделе кадров написала заявление на оплачиваемый отпуск, он заканчивается 26 числа (28 календарных дней) я в этот же день подписала кветочек, не ведомость получила двенадцать сто и подпись и после мне сотрудница с отдела кадров мне говорит вы же знаете что по правилам нашей компании вы деньги получите только как отработаете месяц, но дело в том что его я отработаю не скоро так как скоро выхожу с декретный отпуск, сегодня я позвонила ней и она мне по телефону говорит в пол голоса якобы я же уже их получила, я настаивала на том что это не так, после чего она ответила что разговор не телефонный, запись разговора я записала на диктофон, как мне доказать и получить свои законный деньги? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, сразу хочу сказать, что ваша проблема не ординарна, но решаемая. С юридической точки зрения вы их получили так как поставили свою подпись в ведомости. В данной ситуации данную организацию нужно "кашмарить" конечно я утрирую, я бы на ашем месте писал бы в территориальный ОМВД, прокуратуру. Так как я думаю уважающая себя организация не захочет проблем из-за 21.100 рублей им проще будет Вам их вернуть. А так конечно похоже на мошенничество, что возможно доказать при наличии Вашей записи конечно же смотря что там записано. Удачи.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)
Логиев Салаутдин Мусаевич
04.09.2018, 18:48

Автоматическая запись разговора на телефоне - законная практика и возможность использования в качестве доказательства

Автоматичекая запись разговора на телефоне - законна? Добрый день. Подскажите пожалуйста, на телефоне есть функция, автоматическая запись разговора. Она у меня включена постоянно. Пишет все входящие и исходящие разговоры. Обычно я их не сохраняю. Как то я обратился в Управляющую компанию, официально зарегистрировав свое обращение. На что руководитель УК позвонил на мой, указанный в обращении, телефон. Разговор был служебный но не корректный. Обязан ли я уведомлять собеседника о ведущей автоматической записи разговора? В случае урегулирования конфликтной ситуации, эту запись возможно использовать как доказательство? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.09.2013, 07:36

Проблемы с отпуском и увольнением - как получить компенсацию и отпускные?

В июле 2013 года я была в отпуске. С 1 по 13 число, 10 числа подошла в отдел кадров и написала заявление на продолжения отпуска и последующим увольнением. Руководитель в тот же день подписал его. Мне позвонили из отдела кадров и сообщили о том, что отпуск по 28 число, 29 будит приказ об увольнении. Всё так и было. Но приказ руководитель на увольнение не подписал, 30 числа была ревизия, так как на мне числился ТМЦ. Этот акт был утвержден руководителем 7 числа. Трудовую мне выдали только 10 августа. Но запись об увольнении от 29 июля. Сегодня уже 30 августа, но ни отпускные, ни компенсацию за не использованный отпуск всё ещё не получила. Обещали в конце месяца, но сегодня опять отказали, сослались на то что нет руководителя, а гл. бухгалтер в отпуске. Но когда 10 августа я приезжала, мне сказали сумму начиления. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Сергей
22.09.2017, 09:49

Запись разговора на диктофон - угрозы и обвинения в мошенничестве

Мой компаньон записал наш разговор на диктофон, из данного разговора следует что я совершал мошеннические действия, но это если не знать всех обстоятельств, а он поставил разговор так что я как будто мошенник И теперь он угрожает мне, говорит что если я буду требовать у него свои деньги, то он отдаст своим друзьям в обэп эти записи и на меня заведут уголовное дело.
Читать ответы (2)
Мария
29.01.2020, 15:30

Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, написала заявление, указав, что выхажу на условиях не полного рабочего дня и заявление на очередной оплачиваемый отпуск со дня выхода указанного в заявлении. Руководитель отдела кадров уже неделю не издаёт приказы, (хотя директор подписал все заявления), ссылаясь на то, что отдел в котором я работала не занимается таким функционалом, теперь эти полнамочия находятся в другом отделе, а он полностью укомплектован и ей нужно разобраться. Я приезжаю уже третий день, а руководитель отдела кадров от меня скрывается. Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Леонид Олегович
13.08.2014, 21:48

Банк начал домогательства и клевету из-за кредита - может ли сотрудник быть привлечен к уголовной ответственности?

В прошлом году я брал кредит в банке, сейчас потерял работу и банк начал звонить не только мне, но и моему другу, телефон которого я указывал как контактный. В телефоном разговоре они ему говорят о моих долгах и говорят что я мошенник и скоро меня посадят. Звонят они со стационарного телефона и все разговоры у них записываются. Мой друг тоже записал один такой разговор. Также есть запись разговора сотрудника банка со мной в которой он мне утверждает что завтра он посадит меня в тюрьму и судебные приставы вынесут все имущество. Подскажите пожалуйста, можно ли привлечь сотрудника банка к уголовной ответственности за клевету? Если да, то по какой статье и что ему за это может грозить?
Читать ответы (3)
Глеб
23.01.2013, 11:20

Вопрос использования записи телефонного разговора как доказательства в деловом споре

Я уже отправлял письмо в консультацию, после чего разговаривал по телефону с квартиросъёмщиком. Я записал этот телефонный разговор и если Вы отправите мне адрес электронной почты, то я отправлю Вам этот разговор для консультации. Квартиросъёмщик в этом телефонном разговоре говорит, что он будет оперировать в суде тем, что у него маленькие дети и учитывая, что у него в суде работает знакомая, он выиграет это дело. Возможно ли использовать запись этого разговора в качестве доказательства, что он угрожает мне тем, что у него в суде знакомые, поэтому мне не удастся выиграть дело? В комнате он не живёт уже длительное время, свет в комнате по вечерам не горит, он просто уверен в своей безнаказанности, поэтому наглеет. 21.1.2013@mail.ru
Читать ответы (1)
Алексей
04.08.2017, 20:54

Как доказать, что голос на записи телефонного разговора принадлежит определенному человеку?

Скажите, если человек записал телефонный разговор на диктофон, он может доказать, что голос человека на записи является того то человека (конкретно) ?
Читать ответы (5)
Ирина
28.09.2015, 10:58

Отказ руководителя выплатить деньги в декретный отпуск и оскорбления - что делать?

У меня такая ситуация. В 2014 году ушла в декретный отпуск с первым ребёнком. Декретные выплатили через 3 месяца частями. Ссылаясь на то что фсс не перечисляли т к были в отпусках. Теперь я беременна вторым. Сдала больничный и заявление руководителю 24.09.2015. сегодня она позвонила. Всячески оскорбляла. Повышала голос и сказала что выплатит деньги как только ей их переведет соцстрах. И отказывается дать мне номер телефона нового бухгалтера (бухгалтер в организации приходящий и меняется каждый год). телефонный разговор с оскорблениями я записала на диктофон. (на всякий случай...). подскажите что мне делать в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерия
14.12.2018, 20:53

Использование диктофона при разговоре с директором после обращения в трудовую инспекцию - права и законность записи

После написания в трудовую инспекцию о нарушении статьи 62 ТК директор вызывает меня на разговор. Могу ли я использовать при разговоре диктофон? Должна ли я говорить директору, что идёт запись нашего разговора? Если не сообщу, то будет ли запись являться законной при обращении в суд?
Читать ответы (1)