Надбавка за непрерывный стаж уменьшилась при повышении до завуча - законно ли это?
398₽ VIP

• г. Хабаровск

Работала преподавателем в учр культуры 25 лет, получала надбавку 30% за непрерывный стаж, повысили до завуча, надбавка стала 10%. Законно ли уменьшение, ведь учреждение то же.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Непрерывный стаж Трудовой Кодекс определяет, как продолжительность работы на одном предприятии. Предприятие вы,в данном случае, не меняли.

Лучше всего будет уточнить этот вопрос (порядок расчета надбавки) в бухгалтерии. Трудовой кодекс Российской федерации (статьи: 21, 135, 143 ТК РФ)

Спросить
Это лучший ответ

То о чем вы спрашиваете законом не регулируется Согласно статье 135 ТК РФ порядок оплаты вашего труда определяет работодатель Поэтому вас на основании ст 21 ТК РФ следует узнать в бухгалтерии почему и на каком основании у вас стала надбавка 10%

Спросить

Здравствуйте, Илона!

Может быть и незаконно. Дело в том что надбавки регулируются внутренними локальными актами. Если они были изменены, то понижение законно. Если нет, то такое произвольное снижение не должно происходить.

Попросите документ, на основании которого была начислена эта надбавка. И ранее действовавший документ. Сравните их.

ст.8, ст. 133, 135 ТК РФ.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Елена Викторовна
16.10.2016, 15:01

Сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?

В период работы в учреждении социальной защиты получала надбавку за выслугу лет (необходимый для этого стаж непрерывной работы был выработан полностью - 5 лет). Затем я уволилась. Сохранится ли выработанный стаж и надбавка за выслугу лет при повторном трудоустройстве в учреждение соцзащиты?
Читать ответы (1)
Вадим Юрьевич
11.11.2020, 00:49

Сохранится ли выслуга лет при смене учреждения культуры?

Проработал в учреждении культуры более 5 лет. Стал получать максимальную надбавку за выслугу лет. Уволился а через год устроился в другое учреждение культуры сохраниться ли срок выслуги в культуре.
Читать ответы (1)
Aleks
18.02.2013, 18:32

Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?

Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?
Читать ответы (1)
Нелли
15.03.2015, 16:59

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
25.04.2016, 20:02

Директор отказывает в увеличении надбавки за стаж работы в школе после 20 лет - разъяснение положения о надбавках

На 1 апреля мой непрерывный стаж работы в школе 20 лет. директор отказывает в увеличении надбавки к окладу за стаж, хотя в положении о надбавках прописано свыше 20 лет надбавка 17%.говорит когда будет 21 год стажа тогда и будет такая надбавка. Но что тогда значит свыше 20 лет. а что 20 лет и 1 день разве не свыше?
Читать ответы (1)
Марина
05.03.2015, 05:14

Изменение условий оплаты труда директора образовательного учреждения - законность убытия компенсационной надбавки

При назначении на должность директора в образовательном учреждении реализовывались только программы начального общего, среднего общего образования. Со временем в учреждении были открыты группы дошкольного образования, приобретен автобус и подвоз учащихся стал обязанностью учреждения. Какой-то период платилась компенсационная надбавка к окладу за увеличение объема работы. Сейчас надбавку убирает работодатель, аргументируя тем, что такой надбавки нет в местном положении об оплате труда. Законно ли?
Читать ответы (2)
Лариса
09.03.2018, 00:41

Выплата надбавки за выслугу лет в учреждении культуры - правомерность учета общего стажа работы

Общий стаж работы в культуре около 17 лет. На последнем месте работы - 7 лет, это тоже учреждение культуры. Мне выплачивают надбавку за выслугу лет только на 7 лет, которые я отработала в данном учреждении. Правомерно ли это или должен учитываться общий стаж работы в культуре?
Читать ответы (1)
Иванов Валерий Егорович
30.12.2021, 10:24

35 лет сельского стажа не гарантируют надбавку - почему пенсионный фонд не начислил дополнительную выплату в 2022 году?

У меня 35 лет сельского стажа. С 2019 г. по 2020 г. год я получал 25% надбавку за сельский стаж, но пари этом проживал на селе. В 2021 году переехал в город и у меня надбавку сняли. В 2021 году приняли закон о сельской надбавке в не зависимости от проживания. Закон вступает в силу с 1 января 2022 года и надбавка добовляется автоматически. Но вот беда. Получил пенсию за январь 2022 года, а надбавки нет. Пошел в местный пенсионный фонд, мне ответили, что никакого указания нет и тем кто в городе не начисляли. Как быть. Что это обман или очередная офера пенсионногофонда.
Читать ответы (2)
Ирина
15.02.2016, 18:34

Отказ в выплате надбавки за непрерывный стаж работы в новой должности - правомерно ли это?

К моменту увольнения из учреждения здравоохранения, в связи с выходом на пенсию по старости, надбавку в размере 60 процентов получала (за непрерывный стаж работы в участковой больнице) . Через 2 года устроилась на работу в детскую поликлинику ГБУЗ, Мне отказали в выплате надбавки за непрерывный стаж работы, мтивируя тем, что имеется перыв в стаже более 1 месяца. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Геннадий
21.03.2011, 08:14

Необходимое время отработки в другом медицинском учреждении для восстановления надбавки по медицинскому стажу

Моя жена ушла на пенсию в должности медсестры. Соответственно у нее был наработан медицинский стаж по которому она получала процентную надбавку к заработной плате. Уйдя на пенсию она не работала пять месяцев. Затем, когда она решила продолжить работу, оказалось, что ей необходимо вернуться в то медицинское учреждение где она работала, для того чтобы сохранилась надбавка к зарплате по медицинскому стажу. Сколько времени ей нужно отработать в другом медицинском учреждении, что бы надбавка к зарплате по медицинскому стажу восстановилась.
Читать ответы (1)