Нарушение договорных условий и неверное обвинение - Что делать при внесении недостачи в сумме 500 000 рублей?

• г. Якутск

Работала по договору в котором дата начала договора указана а дата окончания не прописана вешают недостачу по финансам 500 000 рублей сказали написать расписку, написала но не указывала поспортные данные было такое что из кассы брала на проезд по мелочи по 25-50 рублей нонедостачу повесили 500000 что делать.

Ответы на вопрос (6):

Доброго времени. Обращайтесь в полицию по факту вымогательства (ст. 163 УК РФ).

Спросить
Пожаловаться

А мне что-то вообще может за это грозить.

Спросить
Пожаловаться

Вам вообщзе может грозить статья кража, но это нужно доказать в вашем случае я бы не советовал что то возмещать, так как были нарушены условия и порядок проведения ревизиии пусть работодатель докажет что вы что то брали.

Спросить
Пожаловаться

При последней встрече собственно когда меня поставили перед фактом что я должна 500 000 меня заставили написать расписку роспика вот такого текста дословно " я ФИО обязуюсь отдать 500 000 р в течении одного года " дата и роспись! Кому я должна отдавать не указано она может иметь действие в суде против меня?

Спросить
Пожаловаться

Нет, весьма маловероятно.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени ещё раз. В вашем случае расписка не играет никакой роли, т.к.не содержит существенных условий договора займа. А чтобы доказать факт недостачи, работодателю придется предоставить суду множество документов, которых у него нет.

Спросить
Пожаловаться

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Прошу Вас выразить своё мнение по следующему вопросу:

Между двумя компаниями заключен договор подряда, дата в договоре подряда указана в преамбуле договора, но в самом договоре срок начала работ и окончания отсылает к дате подписания договора.

Договор подписан с двух сторон, но даты подписания не указаны.

Есть ли судебная практика, либо Постановления Пленума ВАС, либо другие НПА которые бы регламентировали порядок определения даты подписания в таком случае.

Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным.

Спасибо!

Работала не официально договор о материальной ответственности не подписывали вешаю не достачу 63000 тысячи на меня, заставили написать расписку под давлением. Нас работала 2 администратора а вешаю на меня, в расписки паспортные данные не указаны и фамилия на одну букву поменяла. Они ведать поняли что расписка не действительная, теперь звонит и уградающим голосом говорит что бы я с паспортом пришла. Я очень боюсь, что мне делать?

Работала в продовольственном магазине по трудовому договору. За последнию отработанную неделю на меня и на напарницу повесили недостачу 11000 тысяч рублей. Потребовали написать расписку. Сейчас на данный момент, я нахожусь без работы и должна выплатить в магазин согласно расписке 9500 рублей. Что делать и как быть? Я точно знаю за себя, что ни копейки я не брала...

Дала человеку в долг деньги вразнос 5000 тыс рублей, он написал расписку и по назначенному времени указанному в расписки не отдал. Рассписка написана от руки, там указаны все его данные. Не заверенная никем. Что делать в таком случае?

Работаю на предприятии ТЭК по срочному договору на год. За две недели до окончания договора предприятие заключило со мной новый договор, с указанием даты начала трудовой деятельности (это по второму договору; первый договор, как мне объяснили в кадрах, автоматически расторгается по окончании срока договора). Но за неделю до начала действия нового договора я ушел на больничный, а в договоре указано: "если работник не приступает к своим обязанностям именно в указанную дату начала договора, то договор считается не заключенным..."

Вопрос: является ли больничный лист обстоятельством, при котором этот пункт договора не будет иметь силы для расторжения договора?

Как поступить в следующей ситуации: я работала у ИП продавцом по договору. Провели инвентаризацию, выявили недостачу. Помимо меня работало еще два продавца. Нас заставляли написать расписки о том, что мы, якобы, взяли эти деньги в долг у ИП. Я написала расписку о недостаче по итогам инвентаризации, двое написали, что брали в долг. Сейчас ИП подал в суд исковое заявление о взыскании долга по расписке. Каковы наши перспективы в суде?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Есть договор на ремонт и приложение к договору в котором исполнитель не указал дату начала работ и дату окончания работ, написано что 100 рабочих дней. Будет ли считаться датой начала работ дата договора?

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).

27.02.2014 была написанна долговая расписка. Человек написал что взял в долг 200000 рублей и обязуется выплатить до 1.02.2014. т.е. указана прошедшая дата. Действительная ли эта расписка. (на самом деле, этот человек не брал эти деньги, просто на него повесили недосдачу) расписка была написана под диктовку займодавца, этому есть подтверждение в видео формате)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение