Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учесть 21 год научного стажа как врачебный при приеме на должность врача-терапевта в новой клинике?

26.01.2019, 01:14
• г. Симферополь

Проработал в клиническом подразделении НИИ физических методов лечения и медицинской климатологии 30 лет. Сначала - первые 9 лет - в должности врача-терапевта, последние 21 – на должностях сначала младшего, а затем старшего научного сотрудника, которые помимо научной включали выполнение врачебной работы с систематической переподготовкой и аттестацией по специальности терапия (к.м.н., терапевт высшей категории, последняя аттестация – 2003 г).

В настоящее время, уже как пенсионер, принят на должность врача-терапевта в другое лечебное ФГБУ, где, мой стаж работы на должностях научного сотрудника, в соответствии с «положениями», не может быть учтён как врачебный. Это обстоятельство связано с определением уровня заработной платы. Подскажите, пожалуйста, какими нормативным документами можно воспользоваться для того чтобы 21 год научного стажа – работа в клиническом подразделении – учитывались как врачебный.

Заранее благодарю, Виктор Витальевич.

Читать ответы (1)
Должность врача
Определение заработной платы
Нормативные документы
Ответы на вопрос (1):

Никакими. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. А вопрос именно в использовании какого-то промежутка времени для определения размеров какой-то надбавки, а вот порядок определения соответствующей/несоответствующей работы для надбавки, правила исчисления стажа такого - определяется как раз работодателем (или собственником учреждения).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги