Елена
09.09.2016, 23:51
И должен ли он предлагать должности в другом структурном подразделении с сохранением функционала и измен
Читать ответы (1)
Получил уведомление о сокращении 25.01.2019 г., нашел вакантную должность в другом структуром подразделении. Берут только переводом. Текущий работодатель сказал, что отпустит переводом только 19.03.2019 г. Насколько это правомерно?
По закону уведомить работодатель вас обязан не менее чем за 2 месяца о сокращении.
Спросить