Сокращение директором бюджетной премии в пользу определенных сотрудников - нарушение законодательства и ответственность в РФ.

• г. Москва

Является ли нарушением законодательства сокращение директором бюджетной премии (75% от оклада) в пользу "своих" сотрудников, путем срезания на 25-30% у 70% сотрудников департамента. Если да, то какая ответственность за подобные действия установлена нормативными актами РФ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции"

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Телефон доверия Следственного Комитета РФ, телефонная линия

"Остановим коррупцию": 8 (800) 100-12-60

Специальная линия "Нет коррупции": www.zakon.gov.spb.ru

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
03.05.2020, 22:42

Какая ответственность за нарушение законодательства о денежной системе установлена в законодательстве Российской Федерации?

Какая ответственность за нарушение законодательства о денежной системе установлена в законодательстве Российской Федерации?
Читать ответы (1)
Андрей
25.05.2018, 11:43

Определение нормативных правовых актов в контексте применения п.4 статьи о информировании предыдущего работодателя

В части применения п.4 указанной статьи об обязанности работодателя информирования предыдущего работодателя о приеме на работу бывшего госслужащего, возник такой вопрос: в законе говорится о перечне, который устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Какие документы могут претендовать на отнесение к нормативным правовым актам? Скажем, есть Пензенская область. Там Правительство Пензенской области выпускает Постановления, которые ясно являются таковыми нормативными правовыми актами. А есть, скажем, Управление, являющееся исполнительным органом государственной власти Пензенской области, которое выпускает свои Приказы. Является ли подобный Приказ нормативным правовым актом или надо руководствоваться Постановлением Правительства Пензенской области?
Читать ответы (3)
Маргарита
24.03.2008, 10:30

Назначение супруги заместителем директора по воспитательной работе - правомерно ли это?

Директор нашего образовательного учреждения назначил своим заместителем по воспитательной работе свою супругу. Не является ли это нарушением законодательства? Какими законами или нормативными актами регулируется назначение на руководящую должность?
Читать ответы (1)
Владимир
23.01.2019, 07:16

Нарушение законодательства - Как администрация Красноярского научно-исследовательского института нарушает трудовые

В Красноярском научно-исследовательском институте увеличили оклад в 2 раза и перевели на 0,5 оклада, заставляют работать полный рабочий день, в противном случае угрожают не выплатой премий. Являются ли действия администрации нарушением Законодательства, если да, то какого?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.08.2017, 10:09

Сокращение в бюджетной организации - что предусмотрено законом и чему следует ожидать?

Добрый день! Работаю в бюджетной организации, начинается сокращение, я прочитала что по законодательству при сокращении выплачивается 2 месячных оклада, в отделе кадров сказали что выплачивается только выходное пособие в размере месячного оклада, потом идут выплаты если только встану на биржу, правильно ли это? Или второй оклад считается что это за отработанный последний месяц?
Читать ответы (2)
Александр
26.05.2004, 18:01

Какими нормативными актами этот вопрос урегулирован?

Являются ли нарушением законодательства указание цены в ценниках на дорогостоящие промышленные товары (холодильник) в условных единицах? Какими нормативными актами этот вопрос урегулирован?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2015, 21:37

Утверждено штатное расписание созданного Департамента и вопросы сокращения численности работников

10.12.2015 утверждено штатное расписание созданного Департамента путем преобразования 2-х управлений. Штатное расписание созданного Департамента предполагает сокращение количества работников, ранее работавших в управлениях. Когда должен быть издан приказ о сокращении численности и штата работников, которые не подлежат переводу? Является ли нарушением издание приказа о сокращении 15.12.2015?
Читать ответы (1)
Олег
03.03.2009, 14:22

Законно ли действие работодателя по лишению этой премии?

Может ли работодатель не выплачивать премию работнику. Премия у нас в организации установлена в размере 50% от оклада. Выплачивалась она на протяжении многих лет и является составной частью з/п. Есть положение о премировании, где сказано, что премия может составлять до 50% от оклада, если же будут проступки, то она не вплачивается. Законно ли действие работодателя по лишению этой премии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.07.2011, 15:51

Укажите в соответствии с какими нормативными актами и статьями.

Если работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем не хочет вести на работника трудовую книжку, это является нарушением законодательства или он имеет на это право? Укажите в соответствии с какими нормативными актами и статьями.
Читать ответы (1)
Айаал
15.12.2014, 18:01

Столкновение интересов

Органом первичной профсоюзной организации, действующей в ОАО Силовые установки, было решено обратиться к совету директоров с заявлением о фактах многочисленных нарушений трудового законодательства генеральным директором ОАО и его заместителями. Представители работник ов на основании ст.195 Трудового кодекса РФ требовали привлечь руководителя организации и его заместителей к ответственности за подобные действия. В ответ на заявленные требования председатель совета директоров направил органу первичной организации возражения указав, что совет директоров не обязан рассматривать это заявление, так как первичная профсоюзная организация, выборным органом которой они являются, объединяет менее половины от общего числа работающих в организации. Оцените правомерность действий сторон. Кто может привлечь к ответственности за подобные действия руководителя организации и его заместителей? Какую ответственность могут понести генеральный директор и его заместители?
Читать ответы (1)