Сокращение директором бюджетной премии в пользу определенных сотрудников - нарушение законодательства и ответственность в РФ.
Является ли нарушением законодательства сокращение директором бюджетной премии (75% от оклада) в пользу "своих" сотрудников, путем срезания на 25-30% у 70% сотрудников департамента. Если да, то какая ответственность за подобные действия установлена нормативными актами РФ.
Да, следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьСогласно, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции"СпроситьСтатья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Телефон доверия Следственного Комитета РФ, телефонная линия
"Остановим коррупцию": 8 (800) 100-12-60
Специальная линия "Нет коррупции": www.zakon.gov.spb.ru