Я работаю в ДОУ. Не понимаю почему зарплата по одной и той же должности выше в городе и посёлке, расположенном в 300 км от нас, чем у меня, работающей в районе Крайнего Севера. При этом по решению суда мне ещё доплачивать до МРОТ. Объясните мне, пожалуйста. И ещё вопрос: из чего состоит и как рассчитать зарплату помощника воспитателя, работающего в районах Крайнего Севера. Считаются ли надбавки за вредные условия труда (работа с дезсредствами и поднимание тяжестей до 15 кг) сверх МРОТ. Спасибо.

Считаются ли надбавки за вредные условия труда (работа с дезсредствами и поднимание тяжестей до 15 кг) сверх МРОТ.

Почему ветеринарные врачи, работающие в особо вредных условиях, лишены льгот при выходе на пенсию?

Я работаю ветеринарным врачом 25 лет. Получаю надбавку к зарплате 24% за особо вредные условия труда. В перечне льготных профессии при выходе на пенсию ветеринарные врачи отсутствуют. Объясните пожалуйста. Почему мы работая в особо вредных условиях на нас не распространяется льгота?

Читать ответы (1)

Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос

Мне 45 лет. Выхожу на пенсию. Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос: влияет ли стаж работы в вредных условиях труда /список 1/ на размер пенсии /в руб/. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие прописанного отпуска в изменениях к трудовому договору - правомерен ли отказ работника отдела кадров?

Помогите пожалуйста разобраться. С 12.09.2014 я работаю по срочному договору, в котором прописаны: тариф, подземные (особовредные) условия труда, отпуск (28 дн. основной,24 дн.за работу в Районах Крайнего Севера,1 дн. за фактически отработанное время во вредных усл. труда,14 дн. за работу в подземных условиях труда), районный коэффициент 50%,надбавка за работу в Районах крайнего Севера 80%. Сегодня мне вручили изменение к трудовому договору от 01.06.2015 в котором указаны: добавления в название наименования службы в которой я работаю (объеденили 2 участка в один) тариф тот, что и был подземные (особовредные) условия труда. НО в разделе условия труда и отдыха прописано только, что условия труда (на основании результатов специальной оценки условий труда) установлены в соответствии с классом вредности 3.3 (вредные условия труда 3-й степени), а про отпуск ни единого слова. На вопрос в отделе кадров, почему не прописан отпуск, мне было сказано, что это не прописывается в изменениях к трудовому договору, а только в основном. Подскажите правомерен ли отказ работника отдела кадров? И должно ли в изменениях к трудовому договору быть прописано предоставление отпуска и кол-во дней? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как приравнять зарплату к МРОТ в Районах Крайнего Севера и нужно ли накручивать р/к и с/н?

Разъясните мне, пожалуйста, вот как приравнять зарплату к МРОТ? Сколько нужно начислять зарплаты в Районах Крайнего Севера? Нужно ли на МРОТ накручивать р/к и с/н? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли перерасчет пенсии при откомандировании на работу в район заполярного круга?

Я нахожусь на пенсии. Работал в районах крайнего севера и мне при начислении пенсии это учли. В период работы на крайнем севере я был откомандирован на работу в район заполярного круга. В моей трудовой об этом не написано, так как фактически я числился на предприятии, расположенном в районе крайнего севера. Можно ли мне обратиться с соответствующими подтверждающими документами на перерасчет пенсии? И есть ли разница в районах крайнего севера или Заполярья?

Читать ответы (1)

Состав и начисление зарплаты преподавателя с учетом нагрузки и надбавки крайнего севера

Скажите пожалуйста.. Из чего состоит зарплата как её начисляют.. Я работаю преподавателей нагрузка (на 10 мес 720 часов) в месяц я отвожу 72 часа плюс у меня все надбавки крайнего севера.. МРОТ в нашем регионе 27908 р.

Читать ответы (1)

Количество дней отпуска и выплаты при увольнении для работника в ДОУ помощником воспитателя приравненной к районам крайнего севера

Работаю в ДОУ помощником воспитателя с 06.12.2012 г. в местности приравненной к районам крайнего севера, с ежегодным оплачиваемым отпуском 44 календарных дня. Приняла решение уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением с 03.06.2019 г. Подскажите, пожалуйста, какое количество дней отпуска мне положено по закону, если в этом году в отпуске еще не была? И какие мне положены выплаты при увольнении? Моя заработная плата включает: - оклад 5157 руб. - районный коэффициент 50% - северная надбавка 50%-доплата за вредные условия труда. И ко всему выше перечисленному идет доплата до мрот (т.к. зарплата ниже мрот). Также в конце года выплачивается ежегодная материальная помощь в размере оклада. Будет ли мне начислена материальная помощь, если ухожу в отпуск с последующим увольнением с 03.06.2019 г.?

Читать ответы (1)

Зарплата по МРОТу - обязанность администрации района г.Усть-Илимск в Иркутской области и ее влияние на районы

Я,работаю в администрации района г.Усть-Илимск Иркутская область сторож обьясните мне пожалуйста должны ли нам платить зарплату по МРОТу и какой МРОТ у нас т. к.мы приравненык северу?

Читать ответы (1)

Отсутствие указанных вредных условий труда в срочном трудовом договоре

Заключил срочный трудовой договор с предприятием.. но в договоре не указаны вредные условия труда. А именно начисления отпуска например 28 дней по закону 16 за местность приравненная к Районам крайнего севера. А завредное производство доп отпуска нет. как быть. И будет ли тогда засчитываться работа во вредных условиях.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Считаются ли надбавки за вредные условия труда (работа с дезсредствами и поднимание тяжестей до 15 кг) сверх МРОТ.

Чита - онлайн услуги юристов