Если работник при назначении его на должность руководителя не уведомил вышестоящую организацию, что он работает по внешнему совместительству, он нарушил 276 ст. ТК РФ. Чем ему это грозит?

Если работник при назначении его на должность руководителя не уведомил вышестоящую организацию

Как правильно устроиться и остаться в обеих местах?

Работник работает в организации на 0,5 ставки на должности техник по ремонту аппаратуры. Работа для работника является основной. Работник хочет остаться работать в организации на 0,5 ставки по совместительству на данной должности, но работать на полную ставку в другой организации. В этом случае ему нужно написать заявление об увольнении и устроиться снова по совместительству внешнему?

Читать ответы (1)

Нужно ли делать запись в трудовую книжку о работе по внешнему совместительству?

Работник работает в организации по одной должности, время от времени он работает в этой же организации по внешнему совместительству отдельно заключается с ним трудовой договор. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о работе по внешнему совместительству? (в год работает по внешнему совместительству где-то 2-3 раза.

Читать ответы (3)

Может ли работник одной организации выполнять работу руководителя другой организации по внешнему совместительству?

Может ли работник одной организации выполнять работу руководителя другой организации по внешнему совместительству?

Читать ответы (16)

Правомерным ли будет назначение работника на 0,5 ставки по совместительству на вышестоящую должность по отношению к той должности

Правомерным ли будет назначение работника на 0,5 ставки по совместительству на вышестоящую должность по отношению к той должности, которая является для него основной (например, назначение техника по совместительству на 0,5 ставки инженера)

Читать ответы (1)

Объем нагрузки для назначения льготной пенсии в сельском детском саду при совместительстве педагога на должности

Если педагог работает в сельском детском саду на должности музыкального руководителя по совместительству (в основное время он-руководитель городского ОУ), какой объем нагрузки ему нужен для назначения льготной пенсии?

Читать ответы (1)

Выделение средств на подарок по поводу рождения ребенка для работника с внешним совместительством

Если работник работает в организации по внешнему совместительству, должна ли организация согласно коллективному договору выделять средства на подарок по поводу рождения ребенка?

Читать ответы (2)

Какую должность указывать при назначении работника ответственным при занятии двух должностей в одной организации?

Работник занимает две должности в одной организации по основному и по совместительству. При составлении внутреннего приказа о назначении сотрудника ответственным, какая должность указывается, основная или по совместительству?

Читать ответы (1)

Конфликт интересов при выигрыше в торгах - как избежать его в образовательной организации?

В нашей образовательной организации работает работник по внешнему совместительству, а в другой организации этот работник числится директором! Так вот наша организация объявила торги на изготовление сборников и его организация выиграла в торгах! Подскажите пожалуйста можно ли избежать конфликт интересов? Заранее спасибо!

Читать ответы (7)

Правомерно ли для руководителя МАУ работать руководителем некоммерческой организации и как это совместительство

Может ли руководитель муниципального автономного учреждения работать по внешнему совместительству руководителем некоммерческой организации (не муниципальной). При условии что собственник МАУ не против. Какой документ может легализировать это совместительство?

Читать ответы (1)

Квалифицированный ответ на вопрос - Может ли прораб работать по внешнему совместительству в другой строительной организации?

Кто-нибудь сможет квалифицированно, указав статьи ТК ответить на мой вопрос: Может ли прораб (в строительстве) работать по внешнему совместительству в другой строительной организации? Работник ПФ выписала мне предписание, что я нарушила закон. Он (прораб) на основной работе (как и на совместительстве) работает по вредной сетке, это нельзя. А мне что делать, если руководство требует?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работник при назначении его на должность руководителя не уведомил вышестоящую организацию

Астрахань - онлайн услуги юристов