Белорусскую тк возвращали при устройстве на каждую работу в РФ со словами, что она не нужна.

Вопрос состоит в следующем, я стал гражданином РФ в 2009 г, до этого времени жил и работал в. Киргизии, мой трудовой стаж начинается в Киргизии с 2004 года. Трудовая книжка старого советского образца. После получения гражданства, при устройстве на работу в РФ, мне предлагают заменить мою трудовую книжку на книжку нового образца, мотивируя тем что по закону не имеют права вносить записи в книжку старого образца. Так же уточняют что если бы мой стаж начался до 2003 года то трудовая советского образца была бы действительна и они бы внесли в неё запись правомерны ли их действия и как в новой книжке регистрируется прошлый стаж работы? Спасибо.

Что нужно сделать если в трудовой книжке неправильно написали отчество на первом месте работы? А на втором месте работы я из-за этого открыла новую трудовую книжку... что мне нужно сделать чтобы потом стаж работы с первой трудовой засчитали при выходе на пенсию?

Как расчитать страховой стаж для оплаты больничного? Человек работает на двух работах. Основное место работы-по трудовой. Страховой стаж 9 лет. СОВМЕСТИТЕЛЬ - по договору. Стаж 5 лет. Из расчёта какого страхового стажа должны ему оплатить больничный на работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (если брать общий страх стаж 9 лет-то 100 %. а если страх стаж в этой организации 5 лет. то только 80%). И если должны всё же оплатить 100%.то какие документы он должен предоставить на работу по совместительству. Для подтверждения общего страхового стажа 9 лет. если трудовая книжка лежит на основной работе?

У мужа утерятна трудовая книжка. При устройстве на новую работу год назад завели новую. Сейчас подтверждаем стаж для больничного. Принесли выписку из пенсионного фонда о страховом стаже. Является ли она официальным документом без архивных справок? Часть стажа на железной дороге у нас есть архивные справки (в выписке из ПФ он там тоже отражается). В отделе кадров отказываются ссылаться на выписку. И должен ли отдел кадров внести запись в новую трудовую общий страховой стаж.

По трудовой книжке у меня стаж 7 лет, она заведена с 2007 года, а я работаю с 2004 года по трудовым договорам. Для расчета больничтоно, чтобы расчитывали по 100% я их предоставила в отдел кадров. На что мне ответили что работа по трудовым говорам в трудовой стаж не идет. Это абсурд договора все зарегестрированы ч печатями и шли отчисления. Подскажите так считается ли трудовые договора в общий трудовой стаж?

При оформлении пенсии в прошлом году у меня не засчитали 14 лет стажа. Вошел стаж работы в Узбекистане до 1990 года включительно и стаж работы в России с 2005 года. Выпали года с 1991 по 2003 г. Я предоставила 2 справки подтверждающие стаж 1991-1995 г.г и с 1999 по 2003 гг.. В трудовой книжке все места работы указаны с печатями, записи верные, читаемые. В территориальном пенсионном фонде эти справки отказались принять, объяснив что нужно делать официальный запрос в Узбекистан и только на основании него эти справки примут. Т.о. из пенсионного стажа выбросили 14 лет. Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы подтвердить стаж работы в Узбекистане. Если мне нужно отправить запрос, то кому и как это сделать. Если жаловаться, то кому?

У меня получилась такая ситуация. Я работал в ООО (основное место работы) и по совместительству в Техническом университете преподавателем, 31 мая 2002 года с основного места работы (ООО) я уволился, а 31 июня окончился мой контракт в Техническом университете, в отделе кадров университета я попросил записать мою работу преподавателем в трудовую книжку, но они отказали, мотивируя тем, что запись должны сделать по основному месту работы, но фактически основного места работы у меня нет (работаю по договору (договор на выполнения работ)) в лаборатории судебных экспертиз. Правомерен ли отказ отдела кадров университета*? Я внимательно изучил свой договор с университетом, в нем не указано, что работа по совместительству, могу я потребовать, что бы мне засчитали ее как основную*? И еще вопрос: Входит ли работа по совместительству в трудовой стаж*? Я нашел две информации по этому поводу, какой из них следует руководствоваться….. http://www.prpc.ru/law_met/probat.shtml 1. Какие существуют виды стажа трудовой и иной деятельности, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение? Стаж государственной службы, то есть общая продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих. Страховой стаж, то есть суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Поскольку в Федеральном законе "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" страховой стаж сохранил прежнее традиционное название - трудовой стаж, далее по тексту мы будем называть его страховой (трудовой) стаж. Специальный трудовой стаж, то есть суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы) до 1 января 2002 года, на основании которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости (см. ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" - далее Закон), в связи с работой на Крайнем Севере (ст. 28 Закона). 2. Какая работа, включается в страховой (трудовой) стаж? В страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. (Ст. 10 Закона) http://www.solidarity-mos.ru/center/database/5/1229/t Вопрос: Работаю по совместительству, можно ли внести в общий стаж и трудовую книжку эту работу (оба места работы в гос учреждениях)? Ответ: Прежде всего, в соответствии с п. 9 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 года «Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству» запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника администрацией по месту основной работы. Что касается общего трудового стажа, работа по совместительству в общий трудовой стаж не включается. Заранее спасибо. Дмитрий ldm088@email.kht.ru

При расчете пенсии в декабре 2014 году мне не засчитали часть трудового стажа (4 года). Что нужно сделать, чтобы включить эти годы в стаж?

В 2008-2009 году я работал в филиале ленэнерго электромонтёром! в 2015 году я устроился туда обратно! Тоже электромонтёром! трудовая книжка где была запись о том что я работал в ленэнерго в периуд с 2008-2009 года потерялась! Но осталась её ксерокопия! В 2015 году когда я устроился вновь на работу в ленэнерго мне завели новую трудовую книжку! Если я предоставлю ксерокопию потеренной трудовой книжки в отдел кадров мне будет сохранён общий трудовой стаж работы за 2008-2009 год в ленэнерго?

В 2001 году я, продолжая работать в Узбекистане, открыл в России предприятие и стал его директором. В 2002 г. уволился с работы в Узбекистане и забрал свою трудовую книжку. Как правильно сделать в ней запись о зачисление на работу в России? Или надо было заводить новую, Российскую трудовую. Общий трудовой стаж-с 1979 г.