Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите люди умные, мой директор оштрафовал меня три раза удержав с зарплаты, два раза по 500 один 1000, это законно.

28.01.2019, 20:27
• г. Москва

Скажите люди умные, мой директор оштрафовал меня три раза удержав с зарплаты, два раза по 500 один 1000, это законно.

Читать ответы (2)
Удержали зарплату
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер!

Все штрафы в трудовых отношениях незаконны. За нарушения трудовой дисциплины согласно трудовому законодательству уменьшают премию (стимулирующие выплаты) и наказывают дисциплинарно-замечание, выговор, увольнение.

Бороться только с ними сложно. С другой стороны если они предусмотрены по делу и Вы знали о штрафах при трудоустройстве, согласны были, что они действительно установлены за нарушения трудовой дисциплины, то возражать теперь и жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию с точки зрения права можно, но с точки зрения морали не совсем правильно.

Спросить

Если именно из зарплаты, из прописанной в трудовом договоре - незаконно. Обращайтесь в суд с иском о взыскании недоплаченных денег.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
22.07.2013, 20:53

Имеет ли право банк устанавливать штраф за просрочку ежемесячного платежа по кредитной карте 10 процентов от общей суммы?

У меня кредитная карта на сумму 5000 рублей. За просрочку в два меся меня оштрафовали на 1000 рублей, это законно?
Читать ответы (1)
Лилия
15.10.2015, 22:32

Незаконное удержание части зарплаты за несвоевременное выполнение работы - возможности привлечения директора к ответственности

Несвоевременно выполнили работу с коллегой, директор удержал из зарплаты часть денег. Зарплата состоит из оклада и премии. Законно ли это если было все обговоренно? Можно ли как то директора привлечь к ответственности?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
07.12.2014, 17:09

Работники автосалона столкнулись с удержанием части зарплаты - как вернуть свои права и привлечь директора к ответственности?

Мой муж работает в автосалоне автомаляром. Директор сообщил работникам что их предприятие переживает тяжёлое время и нужно помочь, 2000 руб. с зарплаты они удержат, не отдадут. Что и сделали. Как восстановить права работников и наказать директора? Я понимаю, что нужно обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру. Но как доказать, что директор удержал часть зарплаты, если он будет отрицать. Зарплату выдают наличными в кассе без квитанции.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2015, 17:30

Незаконное удержание денег банком после просрочки по кредитной карте и наличия алиментов - правомерность действий

У меня просрочка по кредитной карте 1500 дней, три года назад банк без судебного решения удержал две зарплаты с зарплатной карты, не учитывая при этом что у меня алименты 50%,и вот теперь спустя три года удержал деньги с другого счета, законно ли это.
Читать ответы (1)
Роман
15.07.2016, 19:01

Судебный приказ - приставы вернут деньги, удержанные с зарплаты, но что будет с удержанием банка?

По судебному приказу удерживали 50% от зар. платы. Всего было три удержания. Первый раз удержали 100%. Следующие два раза по 50%. К первому разу приставы отношения не имеют, полностью зарплату удержал банк. Вынесено определение об отмене судебного приказа. Приставы деньги вернут. Вернут ли деньги, которые удержал банк?
Читать ответы (1)
Татяьна
27.05.2020, 08:52

Бухгалтер удержал 50% зарплаты из-за исполнительного листа после аванса - что делать?

Исполнительный лист пришёл на работу после аванса. Правомерно ли поступил бухгалтер, удержав зарплату? Не выплатив мне ничего. Получается, что удержал 50% из всей зарплаты, а не из неполученных средств. Якобы, аванс был, а зарплата мне не положена уже. У меня 3 детей несовершеннолетних. Как теперь быть?
Читать ответы (5)
Елена Владимировна
19.01.2015, 18:31

Как справиться с переплатами по кредитам и снизить ежемесячные платежи?

Взяла кредиты, платила, но сейчас не могу платить, превышено в три раза, написала заявления во все банки на уменьшение платежа, но только один пошел на полгода послабление - три месяца по 1000, еще три - по две. но я не могу выплачивать. Могу только с зарплаты 2000-2500 руб. 500+500+500+1000+200-500 в таком объеме по счетам. З\п чистая 6100 руб. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
14.01.2016, 14:21

Незаконное оштрафование за прогул после предупреждения о отсутствии по семейным обстоятельствам

Отсутствовала на рабочем месте в течении дня, по семейным обстоятельствам, заранее об этом предупреждала непосредственного руководителя, по выходу на работу обязали написать объяснительную и заявление за свой счет, спустя несколько дней оштрафовали на 1000 рублей за прогул. Приказ не подписала. Законно ли это? Боюсь что сумму в 1000 рублей удержат с зарплаты, даже не уведомив об этом.
Читать ответы (2)
Анжелика
24.01.2016, 19:56

Бригада строителей объявляет байкот против директора строительной фирмы из-за невыдачи зарплаты

Работаю с 14 декабря по сей день на строительной фирме. Зарплату не выдают, давали по 1000 р на питание. По причине невыдачи зарплаты Директору объявили байкот. Он оштрафовал на 5 тысяч рублей каждого за день не выхода на работу. Договор был составлен устно. Бригада из 5 человек. И вся стройка жалуется на невыдачу зарплат. Как вернуть законно заработную плату?
Читать ответы (2)