Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на аванс - что должен знать муж, работающий на 5-дневке на новой работе

29.01.2019, 13:15
• г. Санкт-Петербург

Если муж устроился на работу 9-го января, работает на 5-дневке, отработал месячную норму часов, положен ли ему аванс? Аванс выплачивается 29-го числа.

Читать ответы (1)
Положен ли аванс Норма часов
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Да, положен, согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
07.01.2011, 15:07

В последующие месяце ему предоставляют неоплачиваемые отгулы ссылаясь на то, что в январе переработка.

Мой муж работает водителем по графику (день, ночь, отсыпной, выходной). В январе при норме 120 часов в месяц он отработал 170 часов. В последующие месяце ему предоставляют неоплачиваемые отгулы ссылаясь на то, что в январе переработка. Но в течение года (например в августе при норме часов 184, он работает 170 часов) ему не предоставляю дополнительные смены, получается что он даже не отрабатывает месячную норму часов. Если считать по году, то переработки нет. Правильно ли это? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Лидия Викторовна
23.10.2014, 08:52

Каким образом оплатить отработанное время сторожу, если он не достиг месячной нормы?

Если сторож не дорабатывает месячную норму времени, например в сентябре положено 174 час, а он отработал 159 часов, как ему положено оплатить, по факту или мы обязаны заплатить МРОТ 6387,10 руб?
Читать ответы (2)
Вера
28.11.2016, 18:22

Положено ли супругу аванс заработной платы с 8 по 15 ноября 2016 года, работающему по ТК РФ?

08.11.2016 г. супруг устроился на работу. Заработная плата там выплачивается 12-го, а аванс 27-го числа. Положен ли супругу аванс 27.11.2016? Если да, то за какие дни? С 8-го по 15-ое? Предприятие работает по ТК РФ. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Владимир Александрович
20.02.2015, 12:14

Спор о поквартальном учете рабочего времени - оплата больничного входит в норму?

У меня поквартальный учет рабочего времени. В январе отработал 126 часов до 21 числа, с 23 января больничный. Работодатель оплатил мне 72 часа, мотивируя тем, что норма 120 часов и больничный входит в норму. Прав ли он! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Андрей Витальевич
02.02.2014, 20:45

Ошибки в учете рабочего времени - проблемы с праздничными днями на почте России

Я Андрей Витальевич, работаю водителем на почте России по суммированному учету рабочего времени при нормальной продолжительности рабочего времени. В январе 2014 отработал более 136 часов. Администрация автобазы не включила в месячную норму мою работу 6 и 8 января, мотивируя тем, что праздничные дни не включаются в месячную норму при суммированном учете рабочего времени. Права ли администрация или в чем моя ошибка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
19.10.2018, 10:06

1) Отсутствие выплаты аванса во время отпуска - правомерно или нет?\n2) Аванс при больничном - положен или нет?

1) Здравствуйте, у мужа на работе зп 15 числа, а аванс 30 числа, два месяца подряд ему не платили аванс так как он был в отпуске с 27.08 - 10.09. Правильно ли это? 2) С 17 по 23 число муж на больничном положен ли ему аванс?
Читать ответы (1)
Ксения
14.12.2015, 13:28

Оклад сотрудника 3339 руб. при выполнении нормы рабочего времени - получит чисто МРОТ или МРОТ с доплатой за ночные часы?

Если оклад сотрудника 3339 руб. Он отработал месячную норму рабочего времени. В том числе 12 ночных часов. Он получит чисто МРОТ, или МРОТ плюс доплата за ночные часы.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.12.2015, 18:38

Нарушение нормы рабочих часов начальником на предприятии - правомерно ли и кто должен оплатить дополнительные часы?

Мой муж работает на предприятии, где в январе начальник самовольно увеличивает норму часов в месяц. Имеет ли он право увеличить норму часов? И если норма 120, а он ставит нужное число часов 150? И не должен ли начальник оплачивать тогда эти 30 часов в двойном размере?
Читать ответы (2)