Обыватель
25.01.2015, 14:15
Проблемы с обследованием в психдиспансере - отказ от добровольного согласия игнорируется
Читать ответы (1)
Есть работница, по её словам на третьем месяце беременности (справку не предоставила). С начала этого года не появлялась на рабочем месяце, мотивируя прохождением обследований, сдачей анализов и прочим. Документально не отпрашивалась, но в объяснительной написала, что договорилась с руководителем. Он это не подтверждает - разговор был, но согласия от него не было.
Как её можно уволить за прогулы?
Здравствуйте, Ренат! Письменно запросите с неё объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте. Если она откажется её давать либо промолчит, составьте соответствующий акт. После чего издайте приказ на увольнение.
Спросить
