Мужу списали зарплату из-за вымышленного долга в интернет-магазине - возможно ли обжаловать и вернуть зарплату?

Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи

В магазине и. п. получилась недостача, коллектив работает 10 лет, недостач не было. При выявлении этой недостачи директор заставил всех работников написать расписки о погашении материального ущерба. Законно ли это? И имеет ли право работодатель удержать с коллектива? Куда нам обратиться, чтобы доказать свою невиновность?

Читать ответы (1)

Формирование незаконного долга и расписки - Как защититься, если вам требуют возместить недостачу в магазине

Работала в магазине, выявили недостачу, требуют возместить ущерб, Я не согласна с ивентаризацией проведеной лицами не имеющими к нашему магазину. Заставили подписать договор займа, написать расписку, о том что были взяты деньги в долг, чего на самом деле не было... Как быть?

Читать ответы (1)

Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?

Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы платить з/пл охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.

Читать ответы (2)

Продавец стал жертвой неправомерного вычета из зарплаты из-за недостачи в продуктовом магазине

В продуктовом магазине прошла ревизия, была недостача. Все просроки товара списали на продавца и поставили на счет и вычитают из зарплаты. При всём при том работодата\ель подал в суд его еще не было но из зарплаты недостачу уже вычитают. Правомерно ли что просроки списали на продавца и зарплату не выдают?

Читать ответы (5)

Правомерность вычета из зарплаты при обвинении в недостаче - к какой части зарплаты применяется вычет?

На работе с меня начальник потребовал объяснительную якобы за недостачу, писать объяснение я отказался, т.к. ни о какой недостаче я не знаю, тогда был составлен акт, что якобы не хватает столько то продукции. Никаких документов о факте недостачи, проведении ревизии я не видел. Начальник говорит что все равно сумму недостачи высчитает с зарплаты. Зарплата у меня состоит из оклада, коэффициента, ночных и премий. С какой части зарплаты могут что то высчитать если вообще правомерны что то высчитывать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Мы подписывали коллективную материальную ответственность и о том что ознакомлены с предварительными данными по инвентаризации.

Я работаю в магазине вещей. Перед инвентаризацией (в июле 2012 г) выясняется, что при позапрошлой отправке товара на центральный склад (прошел почти год) обнаружена недостача. После инвентаризации в магазине на персонал так же вешают недостачу отправки. При этом точной информации о виновных в недостачи отправки не известно (возможна вина магазина, но возможно и на складе не верно приняли товар). Теперь общую сумму хотят удерживать из зарплаты только у персонала в магазине, т.к. те работники кот. принимали на складе теперь не работают. Мы подписывали коллективную материальную ответственность и о том что ознакомлены с предварительными данными по инвентаризации. Подскажите, пожалуйста, законно удержание? И при увольнении снимут ли оставшуюся сумму (удержание разрешили оплачивать в течении полугода) ?

Читать ответы (2)

Легальность лишения зарплаты и заключения договора займа при недостаче в киоске - аргументы и прецеденты

Если при работе в киоске образовалась недостача имеет ли право работодатель лишать зарплаты и делать договор займа на эту сумму? И вообще Это законно При недостачи делать договор займа?

Читать ответы (1)

Ситуация с недостачей в магазине - необходимо ли подписывать договор займа и выплачивать сумму?

Работаю в магазине ИП 5 лет, все было хорошо. По результатам ревизии в июле 2013 года был выявлен излишек 316000 т.р., о котором мы узнали пару месяцев назад после очередной ревизии когда была выявлена теперь уже надостача в 238000 т.р. Хозяин заставляет нас выплачивать недостачу и подписывать договор о том, что мы якобы данную сумму попросили у него вдолг. Помогите пожалуйста, должны ли мы подписывать, составленный им договор займа, и выплачивать эту недостачу вообще?

Читать ответы (2)

Несоответствие материальной ответственности кладовщика - проблемы после ревизии склада и возможные юридические последствия

Устроился на работу кладовщиком, работаю 3 мес. перед моим приходом и после него склад не считался ревизию склада не проводили договор о материальной ответственности не подписывал, менее недели назад посчитали склад выяснилось что не достача фирма закрывается нас заставляют писать заяв. По собственному и с нас хотят удержать зарплаты за не достачу и говорят что будут отсужевать через суд законно это.

Читать ответы (1)

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужу списали зарплату из-за вымышленного долга в интернет-магазине - возможно ли обжаловать и вернуть зарплату?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов