Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И ниже оплачиваемую, сказали что до среднего будут доплачивать.

29.01.2019, 22:59
• г. Челябинск

Работодатель хочет перевести меня на другое место работы каторое не соответствует моей квалификаци. И ниже оплачиваемую, сказали что до среднего будут доплачивать. Посылают отучиться на ту профессию куда переводят. Но я этого не хочу. Что сделать чтоб этого не произошло?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
12.12.2014, 07:51

Меня по приказу переводят на менее оплачиваемую работу. Как будет оплачиваться мой труд по основной профессии или по новому месту?

Меня по приказу переводят на менее оплачиваемую работу. Как будет оплачиваться мой труд по основной профессии или по новому месту?
Читать ответы (2)
Yulia 42
12.12.2017, 16:14

Работодатель хочет снизить зарплату при переводе меня на другую должность, как быть в данной ситуации?

Здравствуйте! Я воспитывают ребёнка инвалида. Работодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую работу, хотя половина работников из моего подразделения остаётся на прежнем месте и с той же зарплатой. Что мне делать вданной ситуации и прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Светлана
16.01.2015, 21:23

Возможно ли перевести фельдшера скорой помощи в должность фельдшера неотложной помощи в поликлинике?

Можно ли перевести работника на ниже оплачиваемую должность в связи с образованием нового места работы речь идет о фельдшере скорой переводят в поликлинику фельдшером неотложной помощи.
Читать ответы (1)
Елена
03.10.2012, 08:09

Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую работу если я мать одиночка ребенок учится на дневном отделении в

Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую работу если я мать одиночка ребенок учится на дневном отделении в институте хотя у меня в отделе выше квалификация и стаж работы.
Читать ответы (1)
Евгений
16.03.2016, 19:59

Неприемлемое переведение на низкооплачиваемую должность - мнение слесаря котельного оборудования

Я слесарь котельного оборудования. Заболел один из кочегаров, в место него поставили раскряжовщика (готовит дрова в котельную). По штату их двое раскряжоащиков. Так вот вместо раскряжовщика работодатель переводит меня, эта работа низко оплачиваемая и совсем не соответствует моей профессии слесаря. Я не согласен таким переводом. Может ли работодатель в данной ситуации меня перевести за место раскряжовщика?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
14.11.2014, 11:37

Осуществление временного перевода работника в другое подразделение с сохранением среднего заработка

Работника переводят временно на 1 месяц в другое подразделение для оказания практической помощи. Можно написать в приказе с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы, а не с оплатой по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежнему месту работы?
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2019, 05:02

Вопрос по переводу на ниже оплачиваемую должность при занятости всех вакансий на предприятии - как отстоять свои интересы?

У нас на предприятии все вакансии заняты (я ещё на испытательном сроке неделя осталась), хотят перевести на моё место человека (стаж работы больше) , а меня перевести на ниже оплачиваемую должность. Под скажите, что надо сделать, если я не согласна?
Читать ответы (1)
Илья Владимирочич
23.02.2014, 10:36

Сохранение персональной ставки при переводе на другую должность внутри организации - обязан ли работодатель?

Я работаю в одной организации более 20 лет. На очередной медицинской комиссии я не был допущен к работе по причине здоровья, мне было предложено другое место работы в этой же организации но в другом подразделении. Вопрос такого характера: персональная ставка по предложенной мне профессии ниже чем та с карой меня переводят, обязан ли работадатель сохранить персональную ставку предыдущей профессии? Заранее вам благодарен, спасибо.
Читать ответы (2)